第一卷#13.您的員工正在認真工作中，您呢
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對約瑟夫來說，新來的主管相當敬業而且在意員工，甚至連去異常收容室進行工作，都是輪換進行的。
只有真切的接觸到了它，才會讓人明白恐懼為何物。即便它沒有表露出敵意，那能讓人手腳冰涼，腦中混亂且無法思考的感覺，在工作後也會如同附骨之疽一般，需要花長久的時間來平覆精神。
昨天所見到的、真實得讓人懷疑自己存在的世界，大抵也是這種情況。
好在，下班後去那間酒吧與jill小姐姐聊了許久，現在心情愉快，約瑟夫甚至堅定地認為，自己應該能和【O-01-12】聊上幾句了。
今天來了一位新的同事，看起來擔子挺小，說話也有些小聲，當然啦，這也是公司常態了。雖然大家都是為了專門管理異常而培訓的，不過培訓只會讓人變得專業，而不會改變性格。
四人站在大廳的邊緣聊天，這地方到處都是圖表顯示器，管線與監控仿佛要塞滿整個房間似的，對主管員工來說，這和他們是兩種不同的研究方向。
閑聊了片刻，賈斯丁首先被命令前往【O-01-12】去工作，他擺了擺手，愉快的往那邊走去，而與此同時，約瑟夫腰間的通訊器也響了起來。
克裏斯蒂娜的聲音從裏面傳出：“前往【O-02-56】收容所，進行洞察工作。”
雖然從來沒聽到過主管的聲音，但約瑟夫相信，他一定在看著自己，或者說，看著公司裏的每一個人。只要這麽想的話，心情也會變得輕松得多。
和剩下的兩位同事打了個招呼，約瑟夫往另一條通道走去。
當氣密的大門合攏的時候，走廊再次被寂靜籠罩，但作為一名老員工——哪怕只是多工作一天，也算老員工了——約瑟夫定了定神，隨手從旁邊的置物架上拿起一卷繃帶，向著收容室走去。
於是，在收容室的大門打開並催促他進去的時候，他看到了‘那個動物’，之所以要用動物而不是怪物、生物之類的來形容，是因為……
那只不過是一只小鳥而已。
嬌小可愛的，大概只有巴掌大小的鳥，正站在一截枯枝上抖著翅膀，隨著約瑟夫的進入與收容室的關閉，它看起來有些不安的扇動翅膀，開始在收容室裏飛來飛去。
由於沒有幹擾到工作，約瑟夫拿出寫字板，按照流程開始檢查空氣指標、調節空氣流通、打掃地面、調節照明順便觀察那只小鳥的反應。發現它沒什麽反饋之後，啟用聲音項目，然後再觀察小鳥的行為。
它站在枝丫上微微歪著頭，對於約瑟夫的行為不太理解，但也沒有靠近他，就像是普通的鳥一樣。
進一步進行調查，約瑟夫按照流程手冊上說明的，使用收容室內的各種裝置對小鳥進行遠隔分析，確認它到底是不是真的生物，確認它是否有基礎的生物條件反射——非常繁瑣，但卻是必要的了解流程。
認真操作可以發出聲響的機器，將它對準【O-02-56】的時候出了點小意外，聲音調節得過高導致對象哆嗦了一下。
隨後，它猛地飛起來往約瑟夫這邊撞過來，堅硬的喙在他的腦門上留下了一道傷口，驚慌中，約瑟夫往後退了幾步，手中的裝置也掉落在了地上。
更加吵鬧的噪音很快停止了下來，【O-02-56】回到自己的枝丫上，豆粒樣的眼睛盯著約瑟夫，卻沒有下一步動作。
身體上的疼痛卻讓意識更加清醒，約瑟夫努力讓流程繼續，甚至無視了腦袋上的傷口，好在，對象似乎對血並不感興趣，在接下來的測試中，表現得也中規中矩。
不過，在智能上，似乎比一般的鳥要聰明得多，甚至在約瑟夫弄出的錯誤中，僅僅只是啄那麽一兩下，留下不足以致命的傷口而已。
完全不像一般的、具有攻擊傾向的鳥類那樣，糾纏不休。
收起記錄完成的文件，約瑟夫全身疼的不得了的離開收容室，站在走廊上停頓了一會，他捂著還在滴血的胳膊，回到了大廳中。
兩位同事立刻走了過來，看到他滿身傷痕的樣子，頗為擔心。不過約瑟夫卻擺了擺手，在主管員工能夠休息的地方坐下，拿起自己的杯子喝了口水。
部門大廳裏鋪設有專門的通風管道，但它們不是用來凈化空氣的，而是按照周期輸送納米機器人，以及鎮定精神的氣霧藥劑。
坐下來不到幾秒鐘，新的一輪輸送正好到來，輕微的香味讓人心情愉快，而更多的、肉眼無法觀察的工作單位，也被投放進入到了大廳中。
約瑟夫手臂上、脖子上、腦袋上的傷口，以看起來不可思議的速度愈合起來，僅僅幾個呼吸的時間，它們就只剩下幾道白色的痕跡。
如果不是幹涸的血液沒有被擦掉，無論怎樣都看不出，他之前還有些因為失血而眩暈。
順帶一提，不僅僅是身體上的傷口被修覆了，包括公司派發的‘超級制服’的裂口，也同時被修覆完畢。
長舒一口氣，約瑟夫頗有些沮喪，因為在身旁的大屏幕上，今天主管布置的任務進度，並未完成。
【控制部員工，今日工作目標：永遠忠誠。】
【完成4次結果為‘優秀’的工作（目前0/4）。】
約瑟夫跺了跺腳，自己這邊沒完成進度……難道賈斯丁那邊也是嗎，他可是比自己沈穩多了，而且那個人形異常似乎比較容易管理，不應該啊？
正這麽想著呢，賈斯丁那邊也表情不太好的走過來，看他那搖搖晃晃的步伐，想來是不小心傾聽了那些故事，就如同自己昨天一樣。
果不其然，賈斯丁走過來便嘆著氣：“今天感覺狀態不太好，用拖把的時候不小心把水甩到了‘她’的身上……啊，倒黴。”
嘴上這麽說著，他的表情看起來卻逐漸變得平和了起來，與此同時，另外兩位同事也站了起來，和他們打了個招呼，一左一右的往收容室走去。
輪替式管理，某種方面來說，新主管感覺進步神速？
作者留言：
PS：感謝Jead05、華音的打賞~
PS4：……起來晚了，更新晚了點，那麽求票求推薦……
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長舒一口氣，約瑟夫頗有些沮喪，因為在身旁的大屏幕上，今天主管布置的任務進度，並未完成。
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