凡煙小說

第一卷#6.自願加班是一個好的開始

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在她說話的同時,屏幕墻壁上立刻跳出了一張像是任務表的東西。

‘第一次的任務:工作基礎。

細節:完成3次工作。

獎勵:擴充控制部。’

果然是第一天,工作比想象中的更加輕松,想來是為了讓坐在主管這個位置上的人,盡快適應工作內容而做出的友善安排吧。

屏幕墻壁裏,智乃在說完請求後非常有禮貌的微微鞠躬,她那邊似乎也能看到主管室,得到回應之後,她才轉身繼續忙碌去了。

至於主管這邊……

克裏斯蒂娜的半身像突然出現在整個畫面的最上端,在她右邊浮現出對話框的同時,她的聲音也一同傳了過來。

“通常我不會催促主管盡快做出決定,但能源放在那裏不會自己增長,一旦您有所懈怠,就會被別人超過。”

“我會在這裏提示愚笨的主管,您應該了解些什麽……比如說,您註意到這裏了嗎,在我的右邊,那個數字尚未抵達要求的計數器,將它填滿是您的義務,無論付出多麽大的代價,您都必須要完成工作。”

好像被罵了,但主管決定忽略這無關痛癢的話語,同時伸手指向計數器下面那個、已經有一格紅色填充物的橫槽。

“收集能源到今日指標,我明白了。不過你能給我講解一下,那個條有什麽意義嗎?就是左邊寫著1,右邊也寫著1的那個。”

克裏斯蒂娜身邊的對話框閃爍了一下:“每次完成工作後,收容設備都會產生無關緊要能量對流,當它積累到一定程度以後,就會發生非常容易解決的熔毀事件。普通的解決掉就可以了。”

刨去那些用來淡化危機程度的修飾詞,所謂的熔毀很顯然是危機事件吧?

雖然現在,應該還在教學關內。

腦子裏想著這些東西,主管再次指派了另一個員工去進行‘洞察’工作。至於‘本能’和‘壓迫’這種選項,看起來就不是友善的行為,可以擱置到後面再考慮。

之前一直都在關心畫面中每個項目的作用,反而忽略了在工作的時候不時會出現的只言片語。那些或許,就是研究這些名為‘異常’事物的重要線索了。

叫做喬伊的女性員工離開大廳往收容室走去,卡通畫風的臉上看起來頗為困倦,但還是進入了收容室——隨著頭頂上冒出‘緊張’的文字,她微微睜大了眼睛。

“冷靜下來,雖然訓練的時候我偷懶了,但實際演練我可沒落下……”

在主管的註視下,她同樣的拿起了記錄板,行為與溝通的時候似乎沒什麽不同……不,還是有的。

‘檢查空氣指標、調節空氣流通、開始進行清潔、調節照明度……’

項目不斷地出現在收容室畫面中隨後隱去,而左側的綠色點數正在上升,右側齒輪旋轉中,畫面右上角的盒子表面上顯示的點數也在穩步增加。

‘清掃地面汙物、開始全面分析、分析行為模式……’

喬伊看起來有點緊張,但依然站在那裏記錄,她的面前,坐在搖椅上的老人異常毫無活性——但,它的確在敘述著什麽。

收容室畫面的上方浮現出文字對話框,它仿佛隨機,又仿佛按照某種邏輯的浮現出文字,主管趕緊打開面前厚實的筆記本,拿出簽字筆開始記錄。

‘從【O-01-12】的房間裏傳來令人窒息的寂靜。’

‘滲透整個房間的寂靜,就連筆畫聲都不存在,讓喬伊難以忍耐。’

‘墻壁和地板都有些許裂縫,或許,連它們都忍受不了【O-01-12】的故事。’

‘也許它有許多令人著迷的故事,但現在只有詛咒。’

主管看著那些文字,將它們記錄到筆記上,眼睛瞪的大大的,生怕錯過任何一個字。恍惚間,收容室畫面微弱的閃爍了幾下。

眨了眨眼睛,剛剛刷過去了一條消息沒有記錄下來,這讓主管有些緊張,不過……應該沒有太大的問題吧,應該。

‘它的故事充滿惡意,那是人類所不能知曉的,來自另一個世界的低語。’

‘【O-01-12】可能會使員工陷入恐慌,但經過長時間的觀察,我們也能了解它。’

‘一旦【O01-12】開始講故事,員工就會看著它,但它卻看向其他地方。’

記錄下來的文字很快寫滿了一頁,主管立刻翻過它,在另一頁上記錄後面的話語,隨著員工進度趨近結尾,在上方顯現出來的文字停留時間也愈發短暫了。

這次比較順利,比起綠色的能源點數指標,紅色僅僅只占據了3格而已,甚至喬伊撤離出房間的時候,整個收容室畫面還被淡綠色半透明的遮罩層掩蓋,形成開心的笑臉閃爍著倒計時。

看起來,這是工作冷卻時間,之前也有出現,不過當時是淡黃的面無表情臉孔。

喬伊走出收容室,一切再次回歸平靜,加上之前工作的能量點數,今天的工作理論上已經完成了——甚至在屏幕墻壁的最上方,還落下了一個長條按鈕的影像。

【第一日,工作完成。】

只要確認它,就能完成今天的工作,進入總結階段……但那是不行的,智乃之前給予的任務還沒完成,怎麽能就這麽結束呢。

想了想,主管裝作沈穩的坐在椅子上:“呃,克裏斯蒂娜?如果能源收集完成之後,我還想繼續工作……這個,可以嗎?”

“作為新晉主管,不得不說,您讓我刮目相看了,您是第六位充滿熱情、第一位在上任當天想要延長工作的主管。請您放心,即便不能將額外的工作計入您的績效評估中,您的貢獻也依然會被我記在雜項記錄本裏。”

克裏斯蒂娜的半身圖像出現在畫面上端,看起來還是那麽面無表情。

“我會好好地運用額外產出的能源,確保它不被浪費。所以,請您盡情發揮自己的能力,收集能源,貢獻價值。”

聽她這麽說,主管嘆了口氣低下頭看著記事本。

這麽明著說不會給任何獎勵,確定不是在打擊工作熱情嗎?遇到脾氣不好的人,拒絕工作的話——啊,會被離職,原來如此。

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PS:感謝華音、敬畏舊神之血的打賞~

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