第兩百八十三章驗證
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杜淩去詢問了剛才服務他們的服務員,告訴她:“我和我的女朋友都覺得今天的料理十分滿意,想見一見這背後的廚師,可以嗎?”
杜淩帶著試探的語氣,先是沒有透露出那麽多的消息就簡單的表述一下。在華夏特工組的時候,特工們首先要記得的就是保持自己信息的隱藏性,無論在什麽時候什麽情況下都不要輕易的洩露自己的任何信息。
如果說這家餐廳的料理特別出名,那麽懂得欣賞食物的人也會滔滔不絕的到來,但是有些人真的是懂得食物背後的意義,可是有些人只是為了貪圖口服質感,完全不懂。
可是這些人中每天要求見一見大廚的人,只會是排著隊。如果是一個聰明的大廚,不會輕易的就隨便見其他人的,盡管在不是很忙的時間段,大廚也會有自己想要去做的事情,再簡單點來說他只想見自己想見的人。
所以他一定會設計各種坎坷,如果完全通過了,才可以見到大廚,這是這些名不見經傳但是卻又實力非凡的大廚一貫的做法。如果大廚只是簡單的每一個人都有求必應的話,對於他自己來說,心境就會收到擾亂。
能夠真正見面的,都是有一定的共同感的人,所以相見相談的話,會增加彼此的見識,會相得益彰。若是每天都見了許多閑雜人等,卻看不到什麽實質意義上的“心有靈犀”的人話。
時間久了,他們所說的話就會擾亂到大廚正常的發揮,不僅不會進步,而且自己的料理會大步伐的下降。
因為近朱者赤近墨者黑的道理,每天只見一些只是對於胃口簡單滿足的人,大廚也會驕傲不堪,認為隨隨便便就可以得到食客的青睞,所以不必每天都那麽辛苦,不必每天都親自下廚,每一道工序都自己完成,而不去交給助手。
一般意義上的大廚都是簡單的任務交給手下的人去做,而他們自己只是完成最核心的部分。這樣既節省了時間,又得到了簡單的滿足。
可是對於這種細微的差別,一般是感受不到了的,只有完全用心的人才能感受到究竟有什麽不同之處。
最可怕的是,那麽一般的大廚,有時候都感受不到這兩種料理有什麽區別。可以說他們的料理沒有生命,沒有意義,只是簡單的把食物煮熟,調味,沒有賦予它任何新的意義。
每天人來人往的餐廳裏,服務生對於這種要求肯定也見怪不怪了,大致上簡單的服務生都可以分類,哪些人是註定見不到大廚的,哪些人是有可能見到的。
然而只有服務生認為能夠有機會見到大廚人,他們才會去通知大廚這件事情。這個餐廳的服務生都不是簡簡單單的,而是要學會“看人”。
這家店服務生最簡單的培訓就是看人,可以為後廚的大廚減輕不少的麻煩,也可以給自己的工作帶來許多便捷。
有時候當人在工作中,忙碌著就忘記了怎麽去最便捷完善的完成這件工作,而是機械的按照舊路去完成。
時間久了,連一點新意都沒有了,自己想要晉升的欲望也慢慢減輕,工作中沒有了積極向上的感覺,沒有了那種沖勁,時間磨平了一切,時間也沖淡了自己當初的意志和毅力。
簡單的工作不簡單的完成,這就是每天要做到的,對於這個餐廳的服務生而言,每天都是新的一天,新的一天,新的世界,要考慮以各種方式來面對食客,以不同的面貌來招待食客。不要長時間的機械的去完成一件事情。
人和機器的區別,就在於人有思想,而機器只是按照輸入的程序,呆呆的完成,所以,當工作中沒有了心意和創意,慢慢的麻木,去接受目前的一切,不去更加積極向上,永遠都不可能得到你想要的高度。
只是看著他人的一切,羨慕著他們,可是自己的眼界永遠不開闊,自己永遠不改變,那麽也就永遠都達不到你想要的一切。
如果你不能一步登天,那就步步累積,大多數人不可能像杜淩那麽優秀,那麽有才華,也不可能像南雪雅的家境那麽優異。
所以就想著自己想要的一切,慢慢的去奮鬥。南雪雅和杜淩雖然天生就優於其他人,但是絲毫也沒有放下努力的樣子,一直都是用盡全力的去奔跑,尊重每一個出現在他們生命中的對手,也從自己的“對手”的身上學到自己沒有的東西,加強自己薄弱的地方。
人只有慢慢的不停的努力,才會有質的飛躍,不能一飛升天,就慢慢修仙。這些簡單的培訓,是這家餐廳第一天招聘服務生就必須要意識到的,這家餐廳的待遇是外面的好幾倍。
但是這裏的眼界是在外面都看不到的,這裏的生活既覆雜又讓人進步,每一個來到這裏的服務生都有自己的目的,都不是簡簡單單的只是你表面上看到的而已。
聽完杜淩的話,服務生稍加思索,然後微笑著回覆:“您好先生,現在正是我們用餐的高峰期,如果您十分想要見到這位大廚,可以稍等一下。但是不一定,就能見到,我現在去裏面通知一聲,麻煩您在這裏耐心的等待。”
不知道這家餐廳的流程的兩個人,都認為沒有什麽希望了,一般這樣告訴顧客,都是沒法得罪顧客,但是沒辦法當面拒絕,所以就靠時間來打發這一切,一般的顧客都會等不及然後最終走掉,但是偶爾也會有一直拼命等到最後的人。
但是那些人極為少數,而且也以各種理由都拒絕了見面。這的確是餐廳管用的套路,他們也要保護好自己請來的大廚,因為有些人不只是有好的見面,而是為了某些商業的用意。他們不像普通的食客,他們可以一直用餐,然後一直等待。
如果服務生遲遲沒有通知的話,就一直不走,往往堅持到這裏的人已經不多了,但是因為他們是商業用意,每一次的出現都必須要有一些收獲,與其說他們是來見大廚的,不如說他們是來給大廚提供跳槽的機會的。
這些從外國請來的大廚們,不懂這些利益的紛爭,不懂這些商業上面的欺詐和黑暗,只是一心為了提高自己的廚藝,或者有一個更好的工作壞境。對於薪酬待遇,他們可能是第三位才考慮的。
就是因為這一點,他們可以低價挖走生意特別好的餐廳的大廚們,所以為了避免這些事情的發生,就有些老板是不允許,大廚私自見“顧客”的,因為這些人基本上都是喬裝打扮,披著顧客的皮,內心都是一只只的狼。
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杜淩帶著試探的語氣,先是沒有透露出那麽多的消息就簡單的表述一下。在華夏特工組的時候,特工們首先要記得的就是保持自己信息的隱藏性,無論在什麽時候什麽情況下都不要輕易的洩露自己的任何信息。
如果說這家餐廳的料理特別出名,那麽懂得欣賞食物的人也會滔滔不絕的到來,但是有些人真的是懂得食物背後的意義,可是有些人只是為了貪圖口服質感,完全不懂。
可是這些人中每天要求見一見大廚的人,只會是排著隊。如果是一個聰明的大廚,不會輕易的就隨便見其他人的,盡管在不是很忙的時間段,大廚也會有自己想要去做的事情,再簡單點來說他只想見自己想見的人。
所以他一定會設計各種坎坷,如果完全通過了,才可以見到大廚,這是這些名不見經傳但是卻又實力非凡的大廚一貫的做法。如果大廚只是簡單的每一個人都有求必應的話,對於他自己來說,心境就會收到擾亂。
能夠真正見面的,都是有一定的共同感的人,所以相見相談的話,會增加彼此的見識,會相得益彰。若是每天都見了許多閑雜人等,卻看不到什麽實質意義上的“心有靈犀”的人話。
時間久了,他們所說的話就會擾亂到大廚正常的發揮,不僅不會進步,而且自己的料理會大步伐的下降。
因為近朱者赤近墨者黑的道理,每天只見一些只是對於胃口簡單滿足的人,大廚也會驕傲不堪,認為隨隨便便就可以得到食客的青睞,所以不必每天都那麽辛苦,不必每天都親自下廚,每一道工序都自己完成,而不去交給助手。
一般意義上的大廚都是簡單的任務交給手下的人去做,而他們自己只是完成最核心的部分。這樣既節省了時間,又得到了簡單的滿足。
可是對於這種細微的差別,一般是感受不到了的,只有完全用心的人才能感受到究竟有什麽不同之處。
最可怕的是,那麽一般的大廚,有時候都感受不到這兩種料理有什麽區別。可以說他們的料理沒有生命,沒有意義,只是簡單的把食物煮熟,調味,沒有賦予它任何新的意義。
每天人來人往的餐廳裏,服務生對於這種要求肯定也見怪不怪了,大致上簡單的服務生都可以分類,哪些人是註定見不到大廚的,哪些人是有可能見到的。
然而只有服務生認為能夠有機會見到大廚人,他們才會去通知大廚這件事情。這個餐廳的服務生都不是簡簡單單的,而是要學會“看人”。
這家店服務生最簡單的培訓就是看人,可以為後廚的大廚減輕不少的麻煩,也可以給自己的工作帶來許多便捷。
有時候當人在工作中,忙碌著就忘記了怎麽去最便捷完善的完成這件工作,而是機械的按照舊路去完成。
時間久了,連一點新意都沒有了,自己想要晉升的欲望也慢慢減輕,工作中沒有了積極向上的感覺,沒有了那種沖勁,時間磨平了一切,時間也沖淡了自己當初的意志和毅力。
簡單的工作不簡單的完成,這就是每天要做到的,對於這個餐廳的服務生而言,每天都是新的一天,新的一天,新的世界,要考慮以各種方式來面對食客,以不同的面貌來招待食客。不要長時間的機械的去完成一件事情。
人和機器的區別,就在於人有思想,而機器只是按照輸入的程序,呆呆的完成,所以,當工作中沒有了心意和創意,慢慢的麻木,去接受目前的一切,不去更加積極向上,永遠都不可能得到你想要的高度。
只是看著他人的一切,羨慕著他們,可是自己的眼界永遠不開闊,自己永遠不改變,那麽也就永遠都達不到你想要的一切。
如果你不能一步登天,那就步步累積,大多數人不可能像杜淩那麽優秀,那麽有才華,也不可能像南雪雅的家境那麽優異。
所以就想著自己想要的一切,慢慢的去奮鬥。南雪雅和杜淩雖然天生就優於其他人,但是絲毫也沒有放下努力的樣子,一直都是用盡全力的去奔跑,尊重每一個出現在他們生命中的對手,也從自己的“對手”的身上學到自己沒有的東西,加強自己薄弱的地方。
人只有慢慢的不停的努力,才會有質的飛躍,不能一飛升天,就慢慢修仙。這些簡單的培訓,是這家餐廳第一天招聘服務生就必須要意識到的,這家餐廳的待遇是外面的好幾倍。
但是這裏的眼界是在外面都看不到的,這裏的生活既覆雜又讓人進步,每一個來到這裏的服務生都有自己的目的,都不是簡簡單單的只是你表面上看到的而已。
聽完杜淩的話,服務生稍加思索,然後微笑著回覆:“您好先生,現在正是我們用餐的高峰期,如果您十分想要見到這位大廚,可以稍等一下。但是不一定,就能見到,我現在去裏面通知一聲,麻煩您在這裏耐心的等待。”
不知道這家餐廳的流程的兩個人,都認為沒有什麽希望了,一般這樣告訴顧客,都是沒法得罪顧客,但是沒辦法當面拒絕,所以就靠時間來打發這一切,一般的顧客都會等不及然後最終走掉,但是偶爾也會有一直拼命等到最後的人。
但是那些人極為少數,而且也以各種理由都拒絕了見面。這的確是餐廳管用的套路,他們也要保護好自己請來的大廚,因為有些人不只是有好的見面,而是為了某些商業的用意。他們不像普通的食客,他們可以一直用餐,然後一直等待。
如果服務生遲遲沒有通知的話,就一直不走,往往堅持到這裏的人已經不多了,但是因為他們是商業用意,每一次的出現都必須要有一些收獲,與其說他們是來見大廚的,不如說他們是來給大廚提供跳槽的機會的。
這些從外國請來的大廚們,不懂這些利益的紛爭,不懂這些商業上面的欺詐和黑暗,只是一心為了提高自己的廚藝,或者有一個更好的工作壞境。對於薪酬待遇,他們可能是第三位才考慮的。
就是因為這一點,他們可以低價挖走生意特別好的餐廳的大廚們,所以為了避免這些事情的發生,就有些老板是不允許,大廚私自見“顧客”的,因為這些人基本上都是喬裝打扮,披著顧客的皮,內心都是一只只的狼。
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