吃過早餐，略略收拾一下，兩個人便一起出門上班。

她們誰都不是朝九晚五。早上八點半，下午六點，像這個城市的絕大多數一樣。她們有一臺車，總是靜靜地停在童楊單位幽深的地下車庫裏，只在周五晚上才開回來，為的是方便周六一早去童楊父母家度周末。——童楊的單位離住處不超過三公裏，這個距離實在讓開車上下班有點不尷不尬。方念上班的地方遠三站路，卻是同一個方向，甚至能搭同一班車。每天早上兩個人便一起去車站，一起等車，一起上車。大約是辦公室坐太多比較缺乏運動，童楊對共享單車一直很有興致，若是剛巧去車站路上看到兩輛，自然是兩個人一起，若單單只有一輛，童楊便很“當仁不讓”的摸出手機一通操作，和方念簡單告別後便騎上單車絕塵而去，留給方念一個長發飄飛的背影。

童楊在一家官/僚作風甚重的老字號國企上班，用她自己的話來說，好歹是一份“能安身立命的工作”。單位的一把手幾年前從京城空降而來，自然，舉手投足間頗有曾在天子腳下的威儀，新官上任也不知道到底燒了幾把火，反正有一把火就是，對單位的著裝嚴格監控。具體說來便是，要求所有員工一律穿深色外套白襯衣深色長褲純黑皮鞋純黑襪子，並專門成立了一個風紀小組，每天上班前守在打卡機前，若有人違反了規定，一次罰款帶警/告，第二次直接下放。童楊回來告訴方念，文件下午一出，整個單位就一片怨聲載道。當然這怨聲載道也是私底下的。

童楊單位其實是有統一的制服的，不過之前也就那些直接與客戶打交道的一線窗口部門員工才會每天都穿，像童楊這種算是後臺支持的部門，並不做強制要求，著裝也就比較隨意。新規定下來，上下裝倒是可以先用制服對付一下，黑皮鞋純黑襪子卻是要馬上購買的。童楊和方念當天晚上就去商場逛了一圈，童楊買了一雙很好看的平底黑皮鞋，只是在鞋子邊緣淺淺鑲了一圈白邊，結果第二天一早童楊盯著鞋子看了半天，到底還是沒敢把那雙鞋穿去上班。而純黑的女式襪子更是難買。好容易挑到一款，買了一打，回到家準備洗的時候才發現，在襪筒處稍稍有點不太明顯的印花，也被童楊否決了。方念白她：切，誰還揪起你的褲腿來看啊？童楊很嚴肅的說：No！文件說了，只要露出來一點不是純黑的就算違規！

方念和童楊對視了一眼，異口同聲吐出兩個字：

“淘/寶！”

最終童楊暫時穿了她的一雙好歹是純黑的舊皮鞋去上班，而網購的一打真正純黑的毫無瑕疵的黑襪子終於在兩天以後撲面而來。

童楊的工作是很吃力不討好的，因為她的工作便是風控。連帶著之前曾做過的審查與紀檢，算是事前事中和事後追捕壞人一條龍了。風控是有追責環節的，被追責總不是件愉快的事，更何況被追責的還是壞人，還是多多少少有一官半職的壞人。這年頭，壞人活的滋潤得像爺爺，做壞事時從來問心無愧，東窗事發後也照樣理直氣壯抓起電話就來質問，官腔打得一套一套的，搞得追責的人倒像是做了錯事的孫子。反倒是被追查的那些平頭小勇，往往沒聲沒息的接受處理。而事實上，平頭小勇又往往是炮灰，違規違紀的事兒他們很少真正有份，就算掛了個名，多半也是在壞領導的高壓之下不得不做出的妥協，畢竟，你的飯碗拿捏在人家手裏，雖然國企不好像私企那樣老板開個口就叫你收拾東西滾人，但把你丟到窗口櫃臺或是給你額外加點不可能完成的任務什麽的還是手到擒來，到時候，要麽死，要麽滾，可就是你自己選的，——天底下好的領導是相似的，不好的領導可是各有各的手段。

於是童楊的工作便簡直是三百六十五天在和壞人作鬥爭，時不時的便有著各種各樣頭銜的壞人電話或是上門來吵一通，有時幾乎是有點無賴的撒潑打滾了。

對於風控的專業方面，童楊是很有把握的，那些相關的法規條文她爛熟於心，之前又在業務部門工作過，相關流程也難不到她。只是追責從來不是簡單的技術問題，（好吧，任何時候一件事都不是簡單的技術問題，尤其是在國企。）涉及到龐大金額的時候，涉及的人也肯定不止處理報告上的那幾個。所謂“拔出蘿蔔帶出泥”，到最後真正倒黴的幾乎都是炮灰，做了壞事的既得利益者就算被處理，也是不痛不癢。有時候方念就和童楊說，值啊，掙了幾百萬只是被內部處理一下，錢不用被追討，人也不要坐牢，簡直就是包賺不賠的無本生意啊。童楊就恨恨地說，是啊，國有資產就是這麽流失的。

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