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第28章 28-帶新人

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Chapter.28-帶新人

國慶過後,原大部門的經理正式退休,楊幣正式上位,霍東正式接手原主管的位置,原編輯部的劉胤也正式調動至劇情策劃部。與此同時,上班時間由夏令時改為冬令時……

劉胤被安排坐在原本楊幣的位置,霍東的安排很簡單,既省了自己移駕的麻煩,又可以繼續和舒義靠一塊,即使要把主管專座拱手讓新人也沒關系,反正也不影響他的主管地位。

“雖然你在公司是多年的老員工,但在這,你也算是新人,以前沒接觸過游戲策劃這塊吧?”霍東問。

“雖然我自己看了一些,但嚴格上講,是沒正式接觸過。”劉胤道。

“那麽,可能還是需要有人帶你幾天。”霍東環視眾人一眼,“誰來?”

“讓舒義帶我吧。”劉胤自己選了。

所有人皆是一楞,舒義更是懵圈,霍東征詢舒義意見:“怎麽樣?”

舒義很快反應過來:“可以。”

劉胤對霍東有意思,舒義看得出來,從那天開會時第一次見就看出來了。

只是舒義不太明白,對霍東有意思,那該找霍東帶他,找情敵來帶自己是怎麽個套路呢?

陸雪依和劉陽樺也是面面相覷,滿是不解,劉胤喜歡霍東在同事間不是什麽新聞,特別是策劃部的同事,都見識過劉胤追求霍東的一段日子,結局自然以劉胤被拒而告終,雖然誰都沒有親眼見證劉胤表白失敗的慘態,但光看從某一天之後劉胤再也沒上趕著來找霍東也看出來了。

霍東從以前對待劉胤的態度就是禮貌中帶著明顯的疏離,而現在則有了微妙的變化,沒有明顯的疏離,但也不太親近,對待劉胤的態度就是一般的上級對待下級一樣。

舒義雖然自己也是小萌新一枚,且還只是實習生,照理無論如何也輪不到他來帶“新人”,但既然兩個當事人都同意,作為領導的霍東也沒意見,那麽其他人更不會說什麽了。

其實舒義在霍東的帶領下早就已經出師了,即使是新人,本身實力也決不比部門的任何一個老人差,足夠資格來帶劉胤。舒義本就是對待工作認真的個性,帶起“新人”來更不馬虎,陸雪依本還覺得擔心,見舒義看起來竟然綽綽有餘,便也不操心了。

劉胤故意選舒義帶自己,倒不存什麽壞心思,他只是想輸得明白。

喜歡一個人,並沒有那麽簡單說放就放得下的,劉胤也想放下,放得徹底。

那次被霍東拒絕大大地打擊到他,他本也想就這麽放棄,可他還是忍不住不去喜歡、不去想,他會趁楊幣升職的機會努力躋身進策劃部,也是希望能離霍東近一點,即使霍東對他的態度仍不會改變,能近一點,也好。

很苦情,對吧?

其實還好,作為一個成熟的男人,劉胤覺得,放不下是自己個人的問題,沒有誰有義務去回應自己的感情,說白了,暗戀永遠只是你一個人的事,尤其是在對方明確表明不喜歡你並且已經找到歸宿的情況下。

霍東沒有錯,舒義更沒有錯,錯的是自己。

劉胤很清楚,所以他不想再自己一個人無病呻吟下去,他要真真正正坦坦蕩蕩放下這段單方面的感情,所以,他希望通過與舒義更多的接觸,可以讓自己認清現實,徹底死心。

並且,對於霍東喜歡的人,劉胤也感到好奇,他會想知道舒義是一個什麽樣的人,以什麽來吸引霍東,想知道自己和舒義差在哪裏。

“嗯,我這麽說,你明白了嗎?”

彼時舒義已經和劉胤進行了第一階段的溝通,主要向劉胤大致介紹了一番部門工作的核心內容,以及構寫策劃案的必須脈絡、技巧要點等。

“嗯,明白。”聽舒義講話非常舒服,條理清晰、語言精煉、態度平和自然、聲音也十分好聽。

“那麽,你有什麽看法或意見嗎?”

“嗯?”劉胤一楞,他以為他只要負責聽講,一會兒根據剛才舒義所傳授的經驗進行實踐就行了,沒想到舒義還有此一問。

問題是,方才舒義總結他自己琢磨出來的工作經驗之談已經非常到位了,劉胤也實在提不出什麽問題或想法來,可若什麽都不說,會不會顯得自己太沒想法了?

舒義看了他一會兒,很自然地接口道:“沒有的話,那我們就先來實踐了,我們公司計劃推出XX養成記5,這個你知道嗎?”

劉胤又一楞,這個……他還真不知道。

不過舒義沒有給他無地自容的時間,很快接著道:“我最近找來了這款游戲1至4的劇本稿,為了方便,我把它們整合出了一篇單獨的策劃稿,內容有縮寫,但該在的都在,你可以先看一下我整合的這個,如果覺得不夠詳盡也可以直接看原稿。”說話間舒義已經拿U盤將文件都傳到了劉胤電腦上,“這個禮拜我們就試試XX養成記5,擬個初稿,主線就好了,分支先不用,你覺得可以嗎?”

“沒問題。”劉胤道。

“嗯,加油,那我就先去忙了。”舒義沖劉胤笑笑,一溜煙回自己位子上了。

“做得真不錯。”霍東終於等到舒義回來,扭頭沖他笑道,“比我好多了。”

舒義和霍東一樣,越和他接觸,你會越情不自禁喜歡上這個人,當然,這種喜歡不一定是愛情,劉胤就算越來越欣賞舒義,也不會對舒義產生感覺,他只是越發覺得,舒義跟霍東很相配。

心裏的那抹苦澀正一點一點化解淡去,在越來越投入新崗位的同時,劉胤也已經能夠真誠地在心底祝福霍東了,不再有不甘,更不再有嫉妒。

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