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第一千一百二十五章 制藥廠的食堂

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蘇哲現在拿出來的款新藥,暫時還不會推出到藥市場。

因為長華藥業現在還沒有這麽多的資源,來開發這款新藥,只能暫時先緩一緩。

而且現在當務之急,是先把關節靈推出到醫藥市場,這才是重中之重的事情,其它的事情都要先放下。

做事情要講究方法,要有循序漸進的,不是隨隨便便亂來的。

不然的話,到頭來也是一事無成,什麽事情都成功不了,全部都一塌糊塗。

不過等關節靈進入醫藥市場,而長華藥業又收購了大型制藥廠的話,那這款新藥,就可以開始做準備,並且進入醫藥市場了。

當蘇哲他們會議室的時候,已經到中午的時候了。

“你們有沒有興趣和我一起,去食堂試一下飯菜。”李長華見已經到午餐的時候,便對蘇哲他們說道。

“好啊!就去試一下。”蘇哲馬上答應下來,試一下食堂的飯菜也不錯。

劉雄對此也有不小的興趣,當作了解一些員工的夥食也不錯,所以他也答應下來了。

接下來,蘇哲他們人,就向著藥廠食堂的方向走去了,他們準備今天的午飯,就在這個食堂裏解決了。

在去的上,蘇哲給安欣打了聲招呼,說他中午就不回去吃了。

雖然蘇哲成為長華藥業的大股東,已經是很久了,但是說真的,他還沒有來過這裏的食堂吃過飯,還沒有了解過這裏的夥食,所以他這次的興趣,還是挺濃烈的。

自從蘇哲和劉雄入股了長華藥業以來,不但大大改善了廠區裏的綠化環境,而且幾乎所有的地方都已經重新翻修過了,所以一走去。[超多]所有地方都是煥然一新的。

當然也包括了食堂,民以食為天,吃的地方,自然不可能馬虎了。所以食堂現在也是煥然一新,環境很不錯。

長華藥業的員工薪資不但不低,而且制藥廠還給他們承包夥食,在食堂裏吃飯是不用錢的,當然如果不想在這裏吃。要出去外面吃也是可以,也另外有補貼夥食費。

但是多數員工都會在這裏吃的,因為食堂的飯菜味道不錯,而且算起來更加實惠。

現在正是員工下班吃飯的時間,所以食堂現在有很多人在排隊打飯,蘇哲他們來到這裏後,也沒有搞特殊,老老實實和這裏的員工一起排隊。

蘇哲雖然是長華藥業最大的股東,而且也來過不少次了,但是這裏見過他的人。還真沒有幾個,更別說是知道他的身份了。

就算以前有人見過蘇哲,也只是以為他是供應商,而不會知道他是長華藥業最大的股東。

所以沒有人認識他也正常,不過劉雄就不一樣,還是有不少人知道他的身份,因為他已經以股東的身份出現過幾次,不少員工都還記得他的身份。

而且李長華就更加不用說了,他是長華藥業的總經理,除了一些新來的員工。其他人都知道他的身份。

所以當李長華他們出現在食堂裏時,來這裏排隊吃飯的員工,就變得有些拘束了,不想一開始的時候有說有笑的。

而且不少人還想把位置讓給李長華他們。讓他們不用排隊。

不過,都被他們拒絕了,因為蘇哲只是來食堂吃個飯,順便來了解一下這裏的夥食標準,可不想搞什麽特殊,所以還是老老實實排隊比較好。

食堂師傅的工作效率。還是非常高的。

因為蘇哲他們來得晚,可以說是排在隊伍的最後面,但是很長的隊伍,很快就消失了,他們等了沒有多久,就輪到他們打飯了。

在打飯的時候,蘇哲特別要求自己的夥食標準,就和普通員工一樣就可以了,所有的飯菜都要一樣。

因為只有這樣做的,才可以真正了解員工的夥食標準。

當蘇哲他們拿著打好的飯菜時,經過的地方,不少員工都站了起來,並且讓開了座位,紛紛對他們說道:“李總,你們坐。”

“不用了,那裏有空的位置,我們去那裏坐就可以了,你們先吃。”李長華搖了搖頭,一一拒絕了。

很快,蘇哲他們就找到了位置坐了。

單看這些飯菜的賣相,還是不錯的,不會讓人看著倒胃口。

而且蘇哲發現食堂的衛生做得非常不錯,所有的地方都非常幹凈,在這樣的地方吃飯,起碼可以讓人放心一點,不用擔心吃什麽問題來了。

就單是這一點,就比很多食堂要強了,讓蘇哲很滿意。

而且他也開始吃了起來,發現飯菜的味道同樣也是不錯的,雖然比不上外面現做現炒的味道,但是也差不到哪裏去,最重要的是肉菜的份量足,米飯也是任加,這就不用擔心吃不飽。

怪不得廠內會有那麽的員工,選擇在食堂裏吃了。

如果蘇哲是這裏的普通員工,他也會選擇在這裏吃的,這比外面好得多了。

蘇哲今天來食堂體驗一把,讓他對這裏的夥食標準,還是挺滿意的,並沒有意見。

他之所以會來食堂吃,也是為了知道員工的夥食好不好,如果達不到他的標準,那他一定會要求李長華進行改善的。

畢竟蘇哲可不想做剝削員工的無良資本家,他會盡量提高員工的福利,讓他們對長華藥業有了歸屬感,這樣才可以做到雙贏的局面。

其實長華藥業的薪資,已經遠遠超出同行標準了,而且其隱形福利,更是讓很多人希望可以進來工作,這也是長華藥業現在,會成為眾矢之的原因之一。

因為都按照長華藥業這樣做的話,會讓企業要額外付出不少的支出,所以同行自然不希望長華藥業打破這個標準了。

但是蘇哲可不會按照別人的想法去做,他盡量給一線工人創造出好的工作環境,讓他們多賺點錢。

哪怕他這樣做,會付出很大的支出,他也在所不惜。

畢竟蘇哲以前也打過很多工作,知道一線工人賺點錢不容易,所以就對他們好一點,也不圖有什麽回報。

不過他得到的收獲也不小,因為在高薪資高福利的鼓勵下,讓這裏的員工做事更加認真了。

這樣一來,長華藥業的效率不但提高了很多,而且出錯率也是降低了不少。(。)xh118--34657+d80ok0bo+18349077-->

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