? 我忙完所有的工作，伸了個懶腰。起身走了兩步，望見公司的文化墻，一張巨幅的照片占據了半面墻，那是公司老總的照片。剩下半面墻貼著公司各種重要活動的照片，全部是大集體照，每個人都只能在照片裏露一個小小的人頭。我找了幾分鐘才找到我自己，還只有半張臉。

我看著照片不由自主的笑起來，這是我最喜歡的一次活動，因為活動上有很多好吃的，照片的前一秒我還在往嘴裏塞東西，照相的人說“3、2、1”的時候我才湊過來，最後只有半只圓鼓鼓的腮幫子入鏡。

這次活動的組織者卻沒有出現在這張照片裏，因為他就是那個照相的人，他叫錢沖。

錢沖剛進公司的時候，驚艷了所有人。

那時部門工作已經進入了一個模式化，所有人做出來的東西都很相似。錢沖剛進公司就給部門帶來了最重要的東西：創新。

他滿腦子奇特的想法，說著最潮的話。他組長說：“我跟他討論工作都要開著百度。”

“宣傳方式那麽多，我們為什麽不都試一試呢？躁起來！”這是錢沖的原話。

他有想法，有能力，有幹勁，卻沒能攻略BOSS。

他在半年前辭職了。辭職前跟李部長吵了一架。

“小錢，你去哪吃飯啊？幫我帶一份。”錢沖的組長老陳說。

那天老陳照例想要錢沖幫他帶午飯。

“我中午去吃烤肉，你想要哪種生肉片？”錢沖說。

老陳半張著嘴，詫異的看著錢沖。錢沖聳了聳肩，轉身朝電梯走去。

“接下來我要說的話可能有點逆耳，但是我一直想跟你說，我勸你自己下樓吃午飯，不要一天到晚都在椅子上坐著一動不動。久坐會增加增加患高血壓等心血管疾病、糖尿病、結腸癌、膽囊癌、骨質疏松癥的幾率。還會長游泳圈。”錢沖走了兩步又轉過頭指著老陳肚子上堆起來的一圈肉說。

“對了，聽說坐長了屁股還會長繭。”錢沖壓低了聲音說。

說完，他快步朝電梯走去。

中午公司的電梯裏擠滿了人。錢沖側著身子說著：“對不起，讓一讓。”擠到了李部長的身邊。

“李姐，我想跟您聊一聊。”錢沖說。

“哦，小錢啊。行啊，不過咱別再這聊吧。我這兩天再找個時間跟你單聊。”李部長說。

“我就占用您三分鐘時間。電梯到一樓之前我就說完。”錢沖說，“李姐，我覺得我的能力已經足夠勝任組長的職位了。”

“小錢啊，你的能力我看得到。不過目前公司沒有多餘的組長編制，等有新的編制，我會考慮你的。”李部長說。

“可是鄭彬不是馬上要升組長了嗎？”錢沖說。

“鄭彬在公司也好幾年了，表現一直不錯，公司考慮獎勵他也很正常嘛。至於他會不會升組長，那是要等到任職郵件下來才知道的，你們不要在公司裏以訛傳訛。”這時電梯裏又進來了幾個人，李部長被擠的微微側過了身。前面的人見狀往後退了一步，於是錢沖跟李部長被隔開了。

“李姐，我上午給您發了一個郵件，希望您能看一看。”錢沖提高了音量說。

“郵件我還沒來得及看。這樣吧，下午我看完郵件之後就空出個時間跟你談一談。”李姐說著走出了電梯。

錢沖緊跟著李姐走出了電梯。

愛看八卦的張閃閃立馬拖著我也走出了電梯。

這是二樓。

這棟寫字樓的二樓是一家中等價位的飯店。平時大家都不會在這裏吃，會選擇去吃更省時間的快餐。公司的工作時間是朝九晚五，但午休時間很短。

張閃閃拖著我毫不停留的先去取了一個號。找了等位區一個角落的位置坐下來，避開李部長的視線。

“小錢啊，我請吃你午飯，咱們邊吃邊聊吧。”李部長說著也去取了一個號。

“我們還是AA吧。”錢沖說。

“我還以為你會說，你請我呢。”李部長說。

“我錢可能帶的不夠。我本來準備就吃碗面的。”錢沖手插在口袋裏說，“要不明天我請您吃飯吧。”

“跟你開玩笑的，不用你請。”李部長笑著說。

錢沖、李部長入座後，張閃閃偷偷找服務員換了位置，我們坐到了隔壁，但是中間有一扇屏風隔著。

“你既然說你已經有做組長的能力了。那你說說組長需要哪些能力？”李部長問。

“要足夠了解本組的項目。我接手我們組項目的時候，我對每個項目的優缺點，節點，各項數據以及成效進展都通過一個表格明確的統計出來了。我發給你的郵件裏有這個表格的截圖。以後就算有大量新項目加進來，按照表格中這些要素的一統計，就能快速的了解各個項目了。我有信心在最短的時間裏了解新項目。”錢沖說。

“你這個表格小陳拿給我看過。表格邏輯很清晰，但是項目裏很多細節，不是表格能容納進去的，”李部長說。

“以前其他人做的項目細節我是很難了解。但是我可以從具體的用戶那裏了解落地實際效果。您也知道，我跟那幾個個論壇的版主都混成哥們兒了，我從他們那裏了解了很多一線的實際感受。”錢沖說。“其實我有信心勝任組長的職位有一個重要的原因是，我現在在組裏就做了部分組長的工作。”

“上次這個帶有中國風元素的專題是我獨立完成的，最後的數據您也看到了。”錢沖說。

我可記得這個專題的署名可是他組長老陳和他，老陳的名字還在他前面。

“那次的游園會是我獨立策劃的，您也說過您很喜歡那次活動。”錢沖說。

我記得當時李部長誇的可是老陳。張閃閃對我使了使顏色。

“上次的總部測評我也是部門最高分。我的專業能力您也看的到。”錢沖說。

……

看來，如果不是老陳壓著，錢沖的個人能力更耀眼。

“那我們來討論一下，假如給你一個組，我給你招了一個新人，你準備怎麽帶他？”李部長問。

“先一個項目一個項目的介紹給她……”錢沖還在想著接下來的措辭，李部長就接著問，“你準備先介紹什麽難度級別的項目給她？

“先從簡單的開始……”錢沖微微降低了音量說。

“要是我，我會先給她最難的。教會了最難的，剩下的就不需要手把手教了，會不會更省時間？”李部長說，“我現在再讓你挑一個老員工去你的組，你會挑誰？”

錢沖想了一會說：“鄭彬。”

“為什麽？”李部長問。

“他能力最強。”錢沖說。

“那如果我告訴你鄭彬確實是新的組長，他希望你能去他們組，你去嗎？”李部長問。

“我……不想去。”錢沖說。

“鄭彬沒有挑你，他挑的剛轉正的婷婷。”李部長說。

“我知道，這是考團隊合作。我之前確實沒有仔細思考著方面的問題，但是我下午可以寫一個詳細的組內規劃給您。”錢沖說。

“小錢啊，我跟你實話實話吧，新的組長確實是鄭彬。我們主要考慮他綜合素質比較好，你之前不也肯定了他能力最強？”李部長說。

“那是除了我之外最強。”錢沖說，“不好意思，我這個人說話有點直，想到什麽就說什麽。可是這不是我自誇，您不也肯定了我的工作能力嗎？”

“你能力當然也不錯，我也說過，下次有新的編制了，我肯定會考慮你的。但是你也知道，鄭彬比你早兩年來公司，各方面都比你要成熟。”李部長說。

“咱們公司又不是體制內的，怎麽也有按資排輩啊？您得給有能力的年輕人一個機會。”錢沖說。

“我看到你這個年輕人的創造力了。可是，年輕人，你也要有點耐心，機會總會有的。”李部長說完喊來服務員買單。

“咱們就聊到這吧。你要沒吃飽可以繼續吃，我還有事先走了。”李部長拿起包朝餐廳外走去。

“給我一個機會，我還公司一個未來。”錢沖朝著李部長喊了一句。

李部長回頭對錢沖笑了笑就走出了餐廳。

“李姐，您中午提到團隊合作，我把我的想法寫成了郵件發給您了，希望您能看一看。我想最後爭取一下。”當天下午，錢沖來到李部長工位前說。

他的聲音很大，在安靜的辦公室裏顯得格外的洪亮。

“小錢，你跟我去會議室吧。我一邊看你的郵件，一邊聽你說。”李姐說著拿起筆記本朝會議室走去。

半個小時候後，會議室傳來爭吵聲。我只能聽清“迂腐”、“工資”、“規定”……幾個零星的詞。

錢沖出了會議室就直奔老陳的工位，拍著老陳的桌子說：“我要辭職！”

“啊？為什麽？”老陳嚇了一跳。

“我要回新疆繼承家業！”錢沖說。

“你不是本地人嗎？”老陳說。

“我老家在新疆！我要回去賣切糕！”錢沖說。

“那……你要寫申請給人事。一般人事批準之後一個月後就可以走了。”老陳說。

錢沖當天下午就風風火火的寫了離職郵件給人事。那之後我就再也沒有見過他了。因為第二天他就請了一個月的病假。

“不知道他現在切糕賣的怎麽樣？”同事聊天偶爾會提到他，然後說這麽一句，大家笑作一團。

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