曾在我背包小小夾層裏的那個人，陪伴我漂洋過海經過每一段旅程。

隱形的稻草人 ，守護我的天真。

曾以為愛情能讓未來只為一個人，關了燈依舊在書桌角落的那個人，變成我許多年來紀念愛情標本。

消失的那個人 ，回不去的青春。

忘不了愛過的人才會對過往認真……

這首歌李森還是聽著聽著，便又到了廣州。《願得一人心》，一個爛熟得讓李森只要在那裏一見到就會覺得惡俗且反胃的五個字。可是此時，李森一邊聽著這首歌，便回憶當陳盛坤將戒指戴到陸敏左手無名指時的場景來。那盛滿眼淚的眼眶，盈溢著幸福的味道。李森嘴上不說，其實誰都會在這一刻場所羨慕吧。

不過，對於那一刻陸敏所擁有的激動與喜悅，李森是無法感同身受的。

安全需求。何為安全需求？管理學中，激勵理論中如是：安全需要是人類……

好吧，總而言之，李森終於滿足了人類的第二大需求，成為安嘉的正式一員了。簽了正式的合同，那個心啊，終是安定下來了。

三個月的實習期已過，李森覺得腰板都可以直一些了。不過，她所做的只是一名小小的行政助理。其實，和實習OA的工作差不多。只不過呢，有室內轉到臺上了。接觸的活人，也不只有辦公室內那幾個舊面孔了。

打交道的人多了，也不見得就是好事。職位不高，對於任何場合李森不過是壁花——作壁上觀！而且，對於很多較為正式或不正式的場合，李森都會經常性的手足無措。真不能怪她，那些條條道道的，著實接觸得太少了。

“昨天真是太糗啦！”，李森苦著臉，又看始了倒苦水之旅。

“姐，又怎麽啦？”，唯一還會搭話的也只有偶爾才會兼職的張堂希。

都說久病床前無孝子，先祥林嫂的例子，可就是活生生的。李森看了看另外兩個神游的人，不禁撇了撇嘴。還真是，沒良心！

然後朝張堂希笑了笑，酸酸地道：“算了，也沒事！”。話雖這麽說，語氣卻不由加重了。還瞪了旁邊另外兩個人一眼。

薛滕拇指和食指摸了摸下巴，忙說：“別介啊，說出來咱給你聽些建議！”。有什麽糗事，說出了讓大夥樂呵樂呵。

“嗯嗯”，琦佳也趕緊放下手中的瓷杯，倍兒認真。

“切，你們的建議……”，李森原本想要表示無效，卻又改了口：“算了，看在大家這麽熱心的份上……”。於是，又是十幾分鐘的長篇大論。

“哦，ＳＯＧＡ”，眾人一副了然。果不其然，又是陳芝麻……

不過無論怎樣，大家還是一邊笑著一邊安慰。

李森也就欣欣然，翻過了這麽一頁去。

作者有話要說：

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