吳通公司，老總辦公室。

一份厚度足有二十頁的文件材料靜靜地躺在辦公桌上，老黃撫了撫已經花白的頭發，盡管從他的臉色和皺紋完全出賣了他的疲憊，但從他的神色之間還是很容易看出他此刻的心情不錯。

應該說很不錯，因為桌上的文件。

拿起桌上的電話，撥了一個內線電話，片刻之後就接通了，老黃淡淡地說：

“讓孫俊到我辦公室來一趟。”

不到兩分鐘的時間，門口就響起了緊促的敲門聲。

“請進。”

項目部組長孫俊進來，訕訕地笑了笑：“黃總，您找我有事兒？”

乍看上去，孫俊居然在短短的一個月內富態了很多，也是，作為公司一個資深的項目經理，在長達兩個月的時間沒有正經工作任務，整天無所事事地在辦公室裏打網絡游戲，不胖也難。

但話說回來，整天沒有任務混吃等死未必是一件好事；因為說到底人也是一種動物，動物規則告訴我們但凡是可以整天吃吃喝喝的動物，除了極少數高等寵物外，大多最後都死得很慘。

說遠了，老黃擡頭瞥了他一眼，臉上倒是以和善為主旋律，淡淡地說：“這個把月挺閑的吧？”

這問題讓孫俊躊躇了好久，因為不好回答。說不閑吧，他這個月確實沒什沒事兒做；但你要是說閑吧，公司發你那麽高的工資難道是讓你來吃閑飯的？

沒等他回答，老黃另一個問題就拋出來了：“孫俊啊，你跟我多少年了？”

孫俊心裏一顫，頓時害怕了起來：老黃問這個問題，難道說？

“十三年了，黃總。”

“是啊，十三年了。”老黃親自給他倒了杯水，“坐吧！”

孫俊受寵若驚的同時又誠惶誠恐，他是跟著老黃十三年了，可是十幾年了依然沒有摸清老黃的路數。唯一確定的一點規律就是：老黃看上去和善的時候未必和善，看上去生氣的時候也未必就真生氣。

這個規律換句話說就是沒有規律。

“黃總，您今天找我來是---”

“先不談工作。”黃總擺擺手，“咱倆也十幾年的交情了，今天就隨便聊聊天，回憶回憶以前的事情。你還記得我剛剛創業的時候是幹什麽的嗎？”

“呃，我記得，最早的時候是跟您一起倒賣服裝的。”

“嗯，這十幾年，我先後賣過服裝，開過飯店，幹過裝修隊，賣過電腦配件---”跟所有人回憶自己的奮鬥史一樣，老黃在回憶的過程中眼睛一直楞楞地看著窗外，“說實話，剛開始的幾年我一直都沒賺什麽錢，最困難的時候甚至想解散公司，回去做我的會計老本行；但就在我自己都想放棄的時候，你都沒有放棄，一直跟著我，不管我一個月給你多少錢。這一跟就是十幾年，說實話，我很感動。”

孫俊和老黃擁有者相同的記憶，這一下子回憶起了艱難但光輝的歲月，一下子也有些鼻子犯酸，也明白了老黃跟他說這些的意思：“黃總，我必須要道歉，為我在這次公司出現危機時的態度道歉和請責。在公司出現經濟危機的時候，我認定公司這一次完了，所以心態上有了變化，作為一個工作了十幾年的老員工，沒能做到和公司共進退。”

孫俊的態度讓老黃很欣慰，於是也就什麽話都直說了：“你是不是對這次我把實驗小學的項目交給鄧川去管一直耿耿於懷？”

說完，丟了根煙給孫俊。

這個舉動，徹底讓孫俊感覺到，老黃這一刻是把他當一個老朋友來看的，而不是上下級。

孫俊點上煙，狠狠地抽了一口後擡起頭說：“我承認，這一個月以來，我一直都想不明白這個問題，但我雖然有私心，但大多數還是為公司著想的。公司正當危機關頭，把手上唯一一個大項目丟給一個剛進公司的畢業生，我很難理解；但現在，從懲罰我的角度來看，我接受。”

老黃搖搖頭：“我不認同你的觀點，我是真的很想提拔一些年輕人上來。年輕人有年輕人的優勢，相比於我們，他們更有沖勁，更有魄力。就這次鄧川把小廖開掉，又重新招了幾個工人的事情來說，放到你我身上，就絕對沒有這種魄力。而且，誰又不是從年輕過來的呢？”

孫俊埋頭不說話了，老總畢竟是老總，他做的決定自己無權質疑。老黃能跟他做出這種解釋，已經是夠給他面子了。

“好了，給你兩個選擇！”老黃突然態度一變，語氣又瞬間從老朋友的交談變成了上下級的訓話，“第一個選擇，你把項目部經理的職位交出來，我給你安排一個辦公室的閑差。”

孫俊的臉色一下子蒼白了：“黃總，為什麽？”

“你別急！我給你安排的職位是辦公室主任，雖然悠閑的多，但薪水並沒有下降。”老黃說，“坦白地說，你年紀也大了，有又老婆孩子，並不適合去管工地，身體上很容易吃不消。而且這些年你也安逸了，不像年輕人，肯吃苦也又敢決斷。就我個人而言，更希望你選擇這一條路。”

隨著老黃的話，孫俊漸漸平緩下來，畢竟不是最壞的情況，老黃也念舊情沒有開他。

老黃看著他笑了笑，問道：“這個待遇還能接受嗎？要是你接受，我就不說第二條選擇了。”

孫俊一楞，對啊，還有另一條選擇呢？不會是讓我卷鋪蓋走人吧？

“黃總還是說一下第二條吧。”孫俊說，語氣間大有一種賭博的意味。

“好，那就說說。”老黃面色肅然，把辦公桌上那疊厚厚的文件丟給孫俊，“第二個選擇就是，繼續做你的項目經理，跟這個項目。”

孫俊詫然地接過，看了看，目瞪口呆：“芍藥宮的項目？五千萬的工程！！！”

五千萬的工程，吳通公司還是第一次接到這麽大的工程。

老黃微微點頭：“對，芍藥宮。為了拿下這個項目，我和公司材料組都整整花了半年的精力才拿下，本來上次公司出現危機，我已經要放棄了。但老天爺也照顧我，不僅讓我們順利度過難關，更是讓我拿下了芍藥宮。這個工程是公司有史以來接過資金最大的工程，財務方面已經去銀行做貸款了。怎麽樣，由你帶，願不願意？”

孫俊一下子就懵了，這轉變也太快了，吶吶地說：“黃總，你剛剛不是還說--”

“我一直都知道，你對我把實驗小學的項目給鄧川有意見。”老黃也點了根煙，說，“但你也應該想想我為什麽要這麽做，這麽做並不符合我的原則。是，我器重鄧川，但器重鄧川跟打壓你是完全不搭界的兩件事。我留著你，就是為你做好了接手芍藥宮的準備。新人有新人的優勢，老人也有老人的可貴。新人有魄力，敢決斷；但老人卻足夠忠誠、足夠沈穩。”

孫俊感動了，真的感動了，盡管他知道這是老黃拉攏他的手段他還是一樣地感動了；感動到不知道說什麽，感覺自己說什麽都是錯的。

或許這就是最牛的老板的氣質，把陽謀用到比陰謀更好的效果。

老黃笑著看他一眼，半開玩笑半當真：“當然，如果你現在依然選擇到辦公室做主任，我也不攔你，說話算數。”

孫俊站起身來，鄭重地表態：“黃總，我一定把芍藥宮做好。”

老黃擺手：“行了，去設計部拿圖紙吧！”

孫俊一走，老黃就將身子完全靠在皮椅靠背上，內心也微微蕩漾起了絲絲志德圓滿。

也是，從公司陷入債務危機，到解決銀行的貸款，再到公司人員重組，最近又查出辦公室主任和會計聯手貪汙的壞賬，這些天發生了這麽多事，可以說，作為老總，他一刻也沒有休息過。

直到中午的時候拿到了芍藥宮這筆天大的單子，他的心才微微放了下來。說到底，一個公司之所以能存在，原因在於它能賺錢。公司內部的其他一切行為都不足以支撐一個企業運行下去，只有利潤可以。

接到項目，賺到錢，其他所有的問題都只是小問題。

這種道理明說出來很現實也能難聽，但現實往往是夢想的初衷，難聽的才是真道理。

老黃內心坦然承認，剛剛跟孫俊的交談是一種“打一棒子給一棗兒”的拉攏手段，目的在於不讓這個跟了自己十幾年的老員工寒心，能夠繼續為自己掙錢；但要說他說的一切都是虛偽的那也不可能，自己辛辛苦苦奮鬥了十幾年，如果能做到對這種功臣沒有一絲感情，完完全全都是利用關系，那他就不是人，而是神。

世界上最簡單的東西是真假，最難的也是真假，那是因為世上並沒有完全真或者完全假的東西。相互利用中也可以產生穩固的上下級情感，這是老黃的人生信條。

這麽想著的時候，敲門聲就響了。

“進來。”老黃說。

進來的是他的妹妹，從事了會計行業十幾年的資深註冊會計師。

自從前幾天夏若發現公司會計的貪汙現象，老黃開除了原本的會計後就把他的妹妹請了過來坐鎮。

因為信任是最可貴的精神，所以背叛才絕不可容忍；用人不疑，所以老黃也從來都是疑人不用。

“黃總。”黃會計職業素養很高，在公司從來都是稱呼他哥為黃總。

“貸款的事情，怎麽樣了？”老黃迫不及待地問，芍藥宮的工程是公司重新崛起的關鍵，那麽前期資金就是重中之重。

黃會計苦笑，無奈地搖搖頭。

“銀行不肯貸？”老黃一楞，現在建築業是穩賺不賠的啊，把芍藥宮的合同拿過去，哪有貸不到款的？

“肯倒是肯，但貸不到那麽多。”黃會計說，“算下來，前期資金還差好幾百萬呢。”

老黃眉頭緊鎖：看來墨菲定律是對的，一件事情做的時候永遠比你想象的要難！

“為什麽？”

黃會計嘆了口氣：“還不是上次公司的財務狀況給鬧的？簡單地說，由於公司的經濟危機而引發了信任危機。”

老黃的腦袋莫名一陣疼痛，公司現在剛剛穩定，銀行如果不肯貸款，那麽借錢也難。一分錢難倒英雄漢，更何況是好幾百萬？

“不過，有件事還是要跟你說一下，中午的時候有一個人找到了我。”黃會計繼續說，“他知道我們公司接到了芍藥宮，並且也知道了公司資金不足的問題，說是有興趣入股。”

“誰？”老黃問。

“我不認識。”黃會計搖了搖頭，“他給了我一張名片，說是想跟你當面談。”

老黃接過名片，皺著眉頭念叨：“若家連鎖酒店總經理，鄭源。什麽來頭？”

黃會計搖搖頭：“我查過了，這個若家連鎖酒店總部在太原，好像確實有能力入股，其他的一概不知，那個人也說非要跟你當面談。”

老黃不知可否，反問道：“你說一個搞酒店生意的，幹嘛非要摻和到我們這一行來呢？”

黃會計搖頭。

作者有話要說：

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