這是2000年的3月，香也許是沖動離開了Y公司，既然已經離開，香也沒想過再回去，隨即到人才市場又找了一份工作，依然是做電子的，叫H公司。

H公司有兩個很年輕的老板，三十出頭，可謂是年輕有為，成立時間有五六年了，二十幾歲就已經創業成功，並且生意做的風生水起。

H公司的兩個老板一高一矮，一胖一瘦，真是高大的威猛，瘦小的精神。又高又胖的是孫經理，又矮又瘦的是楊經理，兩個人合作很特別，每年輪流一次負責管理公司的財務。楊經理比較能說，善於搞人際關系，所以主要負責對外聯絡的事宜，孫經理比較內斂，不喜歡出頭露面，所以管理公司內部的事情，兩個人的搭配倒是相得益彰。

香的聰明能幹到哪裏都能很快的被領導重用，尤其在Y公司得到了更深的實踐和學習，能力更顯突出，孫經理和楊經理都非常賞識，平時工作和孫經理接觸的比較多，時間長了也會在工作之餘聊天，開玩笑。

這期間，Y公司的人也在通過呼機的方式找香，香都沒有回覆，後來找的實在是頻繁，呼機也馬上淘汰不用了，香就給李總留了H公司的聯系電話，有了香的準確下落和聯系方法，李總也松了口氣，並沒有急於求成的說讓香回去，只是隔幾天就打電話簡單地問候幾句。

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