鹿鳴入職之前，有個號稱從美國回來的勵志專家、人生學導師，經人介紹，來公司拜訪張總，經過一個上午的深入溝通以後，張總被這個人徹底迷住了，當場就花了七十萬，買下了專家二十四堂號稱無敵羊皮卷系列能量開啟課，不限人次，一年內有效，打算選一批幹部和好苗子輪流送去培訓。

針對這門課，張總對內宣稱，羊皮卷系列課是能幫助培訓對象開啟人生新高度的能量提升課，費用昂貴，一堂課至少要一萬塊，所以所有參培人員都要跟公司簽培訓協議，約定三不準：三年內不準辭職；三年內不準違背公司安排；辭職三年內不準去同業公司上班。

同時他又規定，從今年開始，所有幹部都要輪流學習羊皮卷系列課，想要晉升到高一級崗位的，必須上完二十四堂課且考核合格。換句話說，羊皮卷系列課被正式列入了儲備幹部教育課程體系。

鹿鳴聽說了這件事後，在心裏唾棄了老板一百遍，土鱉就是土鱉，那種破爛課外頭早八百年就不流行了，只有沒見過世面的半文盲才會當作寶。

之前這個課程的跟進一直是光頭老大親自在做，鹿鳴負責培訓以後，他就把工作交接給了鹿鳴。鹿鳴沒聽過課，不知道內容如何，據上過課的光頭老大反映，該課程只能用八個字概括：一言難盡，見仁見智。

鹿鳴琢磨個中的意思，貌似是不太好的樣子。光頭老大可是老板的死忠粉，連他都這麽說，可見那課程確實不咋的，鹿鳴因此更加看不起老板了。

張九裏他就是個人傻錢多的土鱉啊。。。。。

這是前情。

這天，張總發了話，讓行政部安排財務部的主管小溪去參加能量開啟課。

財務部的員工大部分都是張總親戚，差別只在關系的親疏遠近，小溪是張總關系比較遠的親戚，據說她媽媽跟張總的媽媽是遠房表姐妹。

接到老板的指令，鹿鳴不敢懈怠，把小溪招到行政部說培訓的事，順便簽協議。

小溪看到協議就不樂意了，說：“這種培訓我本來就不想去上，你還讓我簽協議，我不去了。”

鹿鳴說：“安排你去是老板的意思，據說很多人想去還去不了呢。”

小溪一撅嘴，“誰愛去誰去，反正我不去。”

鹿鳴說：“為什麽？”

小溪就跟她一一分析，“這培訓一上就是一個月，還是封閉式的，酒店吃住費用都得我自己掏，就算是合約酒店，沒有兩三千塊也打不住，這就不說了，而且據參培過的人說，培訓老師講得特別爛，一點用都沒有，翻來覆去就是洗腦，中心思想就是別人拒絕你否定你，你要怎麽堅強自信，賣保險的人聽這課還有用，我一個搞財務的，誰敢跟我過不去啊，誰有功夫跟我過不去啊，我花兩三千塊錢去聽個一點用都沒有的爛課，完了還得簽個賣身契，三年之內不準違背公司的安排，誰知道公司會安排我幹什麽啊，萬一公司安排我去外省駐點，我可不想去。”

鹿鳴說：“那你的意思就是不打算簽協議也不打算去培訓了？”

小溪斬釘截鐵的說：“不簽，不去。”

說完她就走了。

人走了以後，鹿鳴去找光頭老大商量要怎麽辦。

光頭老大說：“這事麻煩了，皇親國戚我們不能得罪，但是老板更加不能得罪，而且小溪又是老板親自安排，她不去上，老板的臉沒地方擱，為今之計，務必要說服小溪簽協議，去上課。”

鹿鳴說：“問題是她說的也有道理。”

光頭老大眼睛一瞪，說：“有道理也要簽，這是命令。”

鹿鳴笑了，說：“我可不敢強迫她，我怕她不給我發工資，我去找老板匯報下情況吧，這是他們親戚之間的事，就別把我們打工的攪合進去了，我可不想挨槍子兒。”

說完她就樂滋滋的去找張總匯報情況了，私心裏頗是有些看熱鬧的幸災樂禍。

光頭老大曉得她對這課程很不以為然，看她那神情就知道她打算惡意圍觀老板和小溪窩裏鬥，就想阻止她去找老板的黴頭，可惜鹿鳴跑得太快，根本攔不住。

光頭老大唉聲嘆氣，“真是個讓人不省心的小姑娘啊。。。”

果然，張總一聽說鹿鳴匯報完情況，當場就發了飆，把小溪喊到辦公室，拍著桌子大罵：“你怎麽這麽不長進，眼界這麽淺，幾千塊錢都掏不出來，我都不好意思認你這個親，你給我走，以後別在我公司幹了！”

張總罵人的時候很兇，兩只又大又亮的眼睛還會噴火，簡直是頭惡老虎。

小溪不敢吭聲，眼淚汪汪，烏泱泱的哭。

鹿鳴站在旁邊，假裝自己是根木頭，津津有味的看熱鬧。

張總發了一通火，冷靜下來，看小溪眼睛都哭紅了，也有點於心不忍，長嘆了口氣，說：“小溪啊，你看你，做了三四年主管，一直升不上去，跟你同批進公司的，好幾個都當主任（公司的部門負責人統一稱主任）了，就你還是個小主管，為什麽？想過嗎？”

小溪只是哭。

張總耐著性子說：“是因為你心裏沒有信念，行動沒有力量，是用身體在做事，不是用心在做事，羊皮卷系列課可以為你心田註入能量，聽了課你會有大改變。”

小溪不吭聲，不過也沒哭了。

張總問：“說吧，你要怎麽才肯去培訓？大不了住酒店的錢我替你出。”

鹿鳴在心裏給土鱉老板默默的點了個讚，這個人對自己人還是很大方的嘛。

小溪嘴唇動了動，但是沒出聲。

鹿鳴知道她的心結是在培訓協議上，但是怎麽讓老板認識到這一點，是個難辦的事。

張總又說：“培訓期間，獎金照發，可以了沒有？”

小溪咬了咬牙，說：“那行，我去培訓。”

張總嘆氣，說：“你這孩子啊，為了那麽點小錢跟我鬥氣，值得嗎？”

小溪說：“我錯了，但培訓協議能不能不簽？”

張總皺眉，問：“為什麽？”

小溪遂把自己的顧慮和盤說了出來。

老板頓時就黑臉了，幹脆利索的說：“如果你是這麽想的，培訓協議更加、必須、簽！”

小溪咬著嘴唇，猶豫了下，哆嗦著說：“要簽也行，但是條款能不能修一修？”

張總問：“你要怎麽修？”

小溪鼓足了勇氣說：“三年不準離職那條，增加個附件條款，實在有不得已的原因要離職的，把培訓費按月分攤到未服務期的總額還給公司後，也可以離職；三年內不能違背公司安排那條，增加個附件條件，就是如果是安排去外地的，原則上要征得員工本人同意。”

鹿鳴接口說：“我同意，這是行業通用的做法，會更合法一些。”

張總暴烈的拍桌子，說：“我不同意！我的公司我說了算！你們都是我花錢雇來幹活的，想跟我討價還價？想得美！”

鹿鳴冷靜的說：“老板，法律面前，你說了不算的。其實就算是離職三年內不準去同業公司上班這條也值得商榷，按照法律規定，除非是離職時公司給了補償，否則不能用競業禁止條款限制員工就業自由。”

小溪也附和，“表哥，你是公司老板，不是土匪，就算是土匪，也不能跟公家對著幹吧。”

張總氣得一拍桌子，又要發火，但是小溪隨後說的話讓他改變了主意。

小溪說：“就算你認為法律不是個事兒，我們的想法也還是要尊重的吧，你也不希望身邊有一群對你滿懷怨恨的下屬，對不對？只要你靜下心來想一想，就知道我們的要求不過分。”

張總默然。

小溪又說：“每個人的情況都不一樣，你為什麽非要我們照你的意思來呢？我們也是有想法有願望的呀，又不是機器人，啥都能按你的來，表哥，我知道你是為我好，可是我心裏也有我的尺子啊，我自己會衡量，你不能因為我的想法跟你的不一樣就懲罰我啊，”說著說著她又哭了，“表哥，我也是人啊，雖然給我開工資的是你，可是我自己的人生，我也是可以做主的呀。”

張總嘆了口氣，“好了，不要哭了，是不是照你的意思改了協議，你就心甘情願去培訓了？”

小溪點頭，“嗯。”

張總深深吐納了兩次，“那就改吧。”

這個結果鹿鳴倒是沒想到，她本來以為張總會跳起來把小溪一頓痛扁，然後押著她簽培訓協議去培訓的。

等小溪走了以後，張總閉著眼睛揉著眉心，安排鹿鳴一個事，“你去調查下已經參加羊皮卷系列課的所有人對課程的看法，回來告訴我。”

鹿鳴哦了聲，看他一臉潰敗的樣子有點可憐，腦袋一抽，就昧著良心說了一句，“其實那個課也沒那麽差。。。”

張總睜開一只眼，給她一個王之蔑視，“那當然了，我是誰啊，我可是世上為數不多的幾個聰明人之一，我選的課程再差也差不到哪裏去。”

鹿鳴氣得笑出來，暗罵一句自大狂的土鱉。

“我一會兒去改給小溪的協議，想再請示一句，是不是以後再送去培訓的人都簽這個修改過後的版本呢？”

張總說：“以後的事以後再說，如果這一輪調查大家都說課程不合適，這個課就不上了，我們換別的。”

鹿鳴吃了一驚，“那錢可是拿不回來的。”

張總揮了揮手，“一點小錢，就當是花錢買教訓了。”

鹿鳴在心裏又為土鱉老板默默的點了個讚，這個人雖然文化不高，處理問題還是很大氣的。

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