第170章 上任第一天（改職務） 燕九如環視一周……
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第170章 上任第一天（改職務） 燕九如環視一周……
第170章 上任第一天（改職務）
關於新幹部任職, 組織上都有自己的一套程序，可不是自己一個人帶著檔案材料跑過去就行的。
1986年國慶節後第一個工作日，燕九如揣著調令, 跟原單位領導107所吳所長和人事處梁處長, 在組織部王部長的陪同下來到外經貿部。
外經貿部的黃部長和三位在燕城的副部長以及下面的核心司局級、處級幹部和機要秘書等三四十人參加了燕九如的任命宣布和簡單的歡迎會。
燕九如在眾人的掌聲中簡單發言, 並在幾位領導的見證下跟原來的司長現場簽署了交接清單。
原來的外商投資企業管理司馮司長年紀大了今年正好退休。
這個司也是前年新成立的。
一切從零開始, 什麽都沒有先例, 大家也都是在摸索中工作，談不上好不好的。
這個司長職務配三個秘書, 分別是機要秘書、業務秘書和日常行政秘書, 此外還配有專車和司機。
馮司長退休儀式已經辦過了，就等著燕九如接手了。
只是他沒想到來人會是這麽年輕的幹部, 就廳局級了？！
不但馮司長意外，其實在場的除了黃部長, 就沒有人不吃驚的。
燕九如的調任，從組織上通過人選到下調令，整個過程太短。
沒給大家打聽的時間。
即便是消息靈通人士也知道的不多。
僅限於他燕大畢業，今年剛從加州大學碩士研究生畢業, 此前擔任了107所下面好幾個廠的廠長。
最主要是他科研能力超強，國際國內專利多到數不清。
不過，他們馬上就見證了燕九如這位新司長的另一個強大能力：過目不忘！
**
新舊兩位司長的交接清單沒幾張, 但清單對應的材料卻有好幾摞子。
燕九如掃過清單, 對著幾摞材料唰唰唰地翻看。
很快, 就從第三摞材料了抽出兩張, 交給馮司長道：“這是弄混了吧？”
原清單上寫的是今年年初至今有意向或者再談外商企業的資料，總計十八家，每家對應的資料都有一個專屬檔案袋。
燕九如抽出的兩個檔案袋卻並不在名單中的企業資料。
具體是什麽方面的, 燕九如到沒在意。
馮司長都是退休馬上要走的人了，這些資料肯定不是他整理的。
幾乎所有人的目光都轉向了機要秘書楊書玉！
楊書玉冷汗‘唰’地就下來了。
他盯著那兩份資料，甚至都不能為自己辯解一聲。
因為機要秘書就是負責這個的，不論什麽原因出現這種疏漏，都是他的責任。
而他明明在開會之前還挨個都仔細核對了一遍！
他只能對馮司長輕輕搖搖頭，“開會前我核對過的。”
只是現在說什麽都晚了。
眾目睽睽之下，不管是燕九如還是馮司長都臉色不大好看。
還是組織部王部長示意楊秘書：“趕緊去找找，看落哪兒了沒？”並示意梁處長和另外一位副部長跟著一起去。
因為這個小插曲，燕九如的歡迎會氣氛也冷了下來。
最後，還是在107所工作的梁處長比較眼尖，在楊秘書的文件櫃裏的準備打回的文件檔案堆裏找到了那兩份資料。
這要是被當做拒絕的文件打回去，這兩家企業的投資申請就算白費了。
不管是誰幹的，可真是好手段。
***
燕九如環視一周，淡笑道：“沒想到，這裏還藏龍臥虎呢。”
“不過沒關系，組織上之所以派我來，也是因為我最擅長擒龍伏虎，剝皮抽筋！”
材料再次核實無誤後，馮司長跟大家握手告別，帶著自己的搪瓷缸子和老花鏡離開了。
燕九如等人送到大樓外門口。
他握著馮司長的手，道：“有什麽不懂的，還得請教您，您可別嫌我煩啊。”
這是人走茶不涼的意思。
馮司長很有些抱歉地笑道：“隨時歡迎，倒是今天給你添麻煩了。”
他都是退休的人了，只會結個善緣，絕不會交接的時候搞什麽名堂，但還是出現了，他怎麽都有些心裏過不去。
“哈哈，沒事兒，要不我還不知道這裏有能人呢。”
***
外經貿部所在的辦公場地是一座前朝官邸改建的，主體四層樓，部分有五層的閣樓，此外還有一些配套用房比如鍋爐房啥的，還有原本的綠化和一些假山流水什麽的，還有個小花園。
這也是外商前來辦事的面子，不然肯定花園也不能保留的。
一樓是食堂、行政、後勤和安保警衛等輔助部門。
這跟107所很像，基本機關單位都差不多這個格局。
二樓辦公廳是日常接待和一些科室人員日常工作的地方以及檔案室等，三樓有黃部長和另外兩個副部長的辦公室和機要室等部門。
這種樓都沒有電梯，所以，年紀稍微大一點的部長等都選擇在三樓辦公。
燕九如所在的外商投資企業管理司在四樓，司長辦公室和另外兩個副司長和部裏的兩個副部長的辦公室也在這層。
此外還有各司所屬的科室等。
五樓就是機要部門所在。
燕九如回到三樓後，梁處長和外經貿部的人事司進行必要的手續。
他明面上的檔案雖然是‘清白’的，而且只是在這裏驗證登記後依然返回107所，並不存在外經貿部，這是對方人事沒想到的。
不過組織部長在這裏確認的，人事部也跟著謹慎了很多，這種情況大家都明白，肯定是不能多問多說的。
“燕九如同志檔案上這財產。。。。。。？”
人事司長不得不問清楚。
不然人事材料過來了，但檔案不歸這裏管，以後萬一有事兒扯皮就麻煩了。
現在絕大多數幹部都比較‘清貧’，除了少數家裏背景不一般的，基本都是從住單位宿舍開始，慢慢熬到住進家屬院樓房啥的。
上班要麽騎自行車，好點的單位有通勤車，日常生活除了工資，基本都是靠單位的福利待遇。
燕九如的檔案上就很奇葩。
且不說相關條條框框裏要求的領導幹部只能有一套實際住房，多餘私有住房的要麽清退，要麽空關鎖上，要麽讓房產管理部門租出去等等。
光是他檔案上的個人財產這塊，家裏房產就四套，雖然他名下只有一套四合院，但在他爺爺、他父親和妻子名下的不也是他家的麽？
還有，你看看這存款數，哎媽呀，他默默數了好幾遍都沒數清多少個零，這得多錢啊？這富可敵國了吧？
這國家能允許？
人事司長把檔案遞給黃部長。
這事兒他可做不了主了。
黃部長看完一挑眉，跟王部長對視了一眼，交還給人事司長，“按照保密要求辦。今天以後，不允許任何人調閱燕局的資料，包括我在內。”
“是！”人事司長立馬意識到了什麽，點點頭，親自己辦理燕九如的檔案登記。
不過，燕九如卻輕輕彈了下手裏的文件，對人事司長說的只能保留一套房子的話，心裏很是那啥。
都改革開放好幾年了，還這麽搞？
幹部也好，工作人員也罷，看著人家兜裏滿滿的，吃香喝辣，自己還兩袖清風，苦哈哈地幹活兒，誰心裏能平衡啊？
難怪幾萬塊錢的賄賂就能收買一個部級幹部叛變，沒見過太多錢吧？
且不說高待遇能不能養出廉潔幹部，但一味強調清貧肯定也是有弊端的。
面對金錢美女、燈紅酒綠的誘惑，光憑意志和品格去戰勝？
呵呵，燕九如覺得這不是考驗，挖坑還差不多。
就看誰先邁步掉下去。
掉下去的自然也不無辜，經不住誘惑活該的。
但，如果大家自己都不缺這些，至少誘惑他們犯錯的代價要大很多。
當然，顯然上面對外商進入和改革開放後的市場經濟情況也有新的研判，不然也不會把燕九如這個另類調派到外商管理局了。
王部長見檔案登記好，又抽出一張紅頭文件遞給黃部長，道：“燕局長在這裏工作期間，工作福利等待遇這邊照發，不過住房就不必了；
配車也另有安排，司機的人事直接轉過來就行。”
最後，王部長問燕九如：“你配有三個秘書，機要秘書、業務秘書也兼翻譯，還有個日常的行政秘書，你看看是重新選拔？還是用原來的？”
燕九如也沒客氣，秘書算是‘近臣’，他必須選擇自己信任的。
“反正我剛來都不熟悉，重新選拔吧。”
***
上任第一天上午，基本就在各種程序中過去了。
中午跟黃部長在食堂吃了頓午飯，聊了聊工作。
黃部長給他十天時間，拿出一份新的工作計劃來。
下午，燕九如招呼下屬秘書科的幾個秘書幫忙整理辦公室。
他從來不委屈自己，對馮司長留下來的老古董辦公設備啥的都不用，全都退回到後勤部門去了。
趁人不註意激發了一枚清潔符，把辦公室清理幹凈。
只是沒想到，在清潔符的作用下，屋子裏竟然跑出一窩耗子！
兩只大的帶著一群至少七八只小的，吱吱叫著就一串往隔壁李副部長的辦公室鉆進去了。
看得眾人目瞪口呆的。
燕九如沒法，畢竟是自己這裏出去的耗子，只好親自去給‘擒獲’然後交給後勤保安處理了。
後勤處長汗顏道：“這。。。改天全樓大掃除，每年都除四害，怎麽還有漏網之鼠？”
***
清理完房間，燕九如照樣好不低調地要求後勤給他隔出內外兩間來。
他的司長辦公室大約有七十多平，凈面積，除了進門左側有個小的會客區，他要求另外隔出一件做自己的休息室。
辦公桌上可以直撥國際長途的電話有了，他又拉了清單，要求後勤部門給他配備必須的電腦、打印機、覆印機等現代化的辦公設備。
而且，以後他的三個秘書必須配一臺電腦和打印機，每人一臺打字機！
不會用必須去學。
後勤和秘書室的人面面相覷，他們外經貿部整個公辦樓才公用一個電腦和覆印機等設備，更別提打印機了，就沒有。
連他們五六個秘書擠在一起的秘書科都沒有一臺專屬的打字機，更別提電腦和打印機了。
後勤處長為難極了。
燕九如堅持：“沒有就去申請，不知道哪兒買去告訴你們。”說完，他還刷刷地寫個地址給對方，道：“你們去找她肯定能買到。”
後勤處長拿著條子和清單去找黃部長：“這，這也太。。。。。。”
黃部長想起人家那幾百億的存款，抽了抽嘴角：“寫申請單吧，燕局長說的也對，咱們這是對外商的管理部門，不能太落後了。”
黃部長想了想，“幾個秘書科也去都配上，具體你們研究一下，不會打字的，都趕緊去培訓學習。。。。。。”
***
燕司長上班第一天就給外經貿部帶來新鮮火熱的話題。
結果，大家還沒蛐蛐完上午的事兒，馬上輪到跟自己切身相關的了。
“燕司長給秘書科申請電腦和打字機？”
“不是打字機，是打印機，也有打字機。黃部長說了，以後不會打字和用電腦的都去培訓學習呢。”
在機關單位工作最喜歡的是啥？
除了分房法、發福利，當然是培訓和學習了。
所以，一聽到這個消息，好些人心裏都開始打小算盤了，根本顧不上蛐蛐燕局長要電腦還要改辦公室啥的了。
啥也沒有自己的事兒重要啊。
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第170章 上任第一天（改職務）
關於新幹部任職, 組織上都有自己的一套程序，可不是自己一個人帶著檔案材料跑過去就行的。
1986年國慶節後第一個工作日，燕九如揣著調令, 跟原單位領導107所吳所長和人事處梁處長, 在組織部王部長的陪同下來到外經貿部。
外經貿部的黃部長和三位在燕城的副部長以及下面的核心司局級、處級幹部和機要秘書等三四十人參加了燕九如的任命宣布和簡單的歡迎會。
燕九如在眾人的掌聲中簡單發言, 並在幾位領導的見證下跟原來的司長現場簽署了交接清單。
原來的外商投資企業管理司馮司長年紀大了今年正好退休。
這個司也是前年新成立的。
一切從零開始, 什麽都沒有先例, 大家也都是在摸索中工作，談不上好不好的。
這個司長職務配三個秘書, 分別是機要秘書、業務秘書和日常行政秘書, 此外還配有專車和司機。
馮司長退休儀式已經辦過了，就等著燕九如接手了。
只是他沒想到來人會是這麽年輕的幹部, 就廳局級了？！
不但馮司長意外，其實在場的除了黃部長, 就沒有人不吃驚的。
燕九如的調任，從組織上通過人選到下調令，整個過程太短。
沒給大家打聽的時間。
即便是消息靈通人士也知道的不多。
僅限於他燕大畢業，今年剛從加州大學碩士研究生畢業, 此前擔任了107所下面好幾個廠的廠長。
最主要是他科研能力超強，國際國內專利多到數不清。
不過，他們馬上就見證了燕九如這位新司長的另一個強大能力：過目不忘！
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新舊兩位司長的交接清單沒幾張, 但清單對應的材料卻有好幾摞子。
燕九如掃過清單, 對著幾摞材料唰唰唰地翻看。
很快, 就從第三摞材料了抽出兩張, 交給馮司長道：“這是弄混了吧？”
原清單上寫的是今年年初至今有意向或者再談外商企業的資料，總計十八家，每家對應的資料都有一個專屬檔案袋。
燕九如抽出的兩個檔案袋卻並不在名單中的企業資料。
具體是什麽方面的, 燕九如到沒在意。
馮司長都是退休馬上要走的人了，這些資料肯定不是他整理的。
幾乎所有人的目光都轉向了機要秘書楊書玉！
楊書玉冷汗‘唰’地就下來了。
他盯著那兩份資料，甚至都不能為自己辯解一聲。
因為機要秘書就是負責這個的，不論什麽原因出現這種疏漏，都是他的責任。
而他明明在開會之前還挨個都仔細核對了一遍！
他只能對馮司長輕輕搖搖頭，“開會前我核對過的。”
只是現在說什麽都晚了。
眾目睽睽之下，不管是燕九如還是馮司長都臉色不大好看。
還是組織部王部長示意楊秘書：“趕緊去找找，看落哪兒了沒？”並示意梁處長和另外一位副部長跟著一起去。
因為這個小插曲，燕九如的歡迎會氣氛也冷了下來。
最後，還是在107所工作的梁處長比較眼尖，在楊秘書的文件櫃裏的準備打回的文件檔案堆裏找到了那兩份資料。
這要是被當做拒絕的文件打回去，這兩家企業的投資申請就算白費了。
不管是誰幹的，可真是好手段。
***
燕九如環視一周，淡笑道：“沒想到，這裏還藏龍臥虎呢。”
“不過沒關系，組織上之所以派我來，也是因為我最擅長擒龍伏虎，剝皮抽筋！”
材料再次核實無誤後，馮司長跟大家握手告別，帶著自己的搪瓷缸子和老花鏡離開了。
燕九如等人送到大樓外門口。
他握著馮司長的手，道：“有什麽不懂的，還得請教您，您可別嫌我煩啊。”
這是人走茶不涼的意思。
馮司長很有些抱歉地笑道：“隨時歡迎，倒是今天給你添麻煩了。”
他都是退休的人了，只會結個善緣，絕不會交接的時候搞什麽名堂，但還是出現了，他怎麽都有些心裏過不去。
“哈哈，沒事兒，要不我還不知道這裏有能人呢。”
***
外經貿部所在的辦公場地是一座前朝官邸改建的，主體四層樓，部分有五層的閣樓，此外還有一些配套用房比如鍋爐房啥的，還有原本的綠化和一些假山流水什麽的，還有個小花園。
這也是外商前來辦事的面子，不然肯定花園也不能保留的。
一樓是食堂、行政、後勤和安保警衛等輔助部門。
這跟107所很像，基本機關單位都差不多這個格局。
二樓辦公廳是日常接待和一些科室人員日常工作的地方以及檔案室等，三樓有黃部長和另外兩個副部長的辦公室和機要室等部門。
這種樓都沒有電梯，所以，年紀稍微大一點的部長等都選擇在三樓辦公。
燕九如所在的外商投資企業管理司在四樓，司長辦公室和另外兩個副司長和部裏的兩個副部長的辦公室也在這層。
此外還有各司所屬的科室等。
五樓就是機要部門所在。
燕九如回到三樓後，梁處長和外經貿部的人事司進行必要的手續。
他明面上的檔案雖然是‘清白’的，而且只是在這裏驗證登記後依然返回107所，並不存在外經貿部，這是對方人事沒想到的。
不過組織部長在這裏確認的，人事部也跟著謹慎了很多，這種情況大家都明白，肯定是不能多問多說的。
“燕九如同志檔案上這財產。。。。。。？”
人事司長不得不問清楚。
不然人事材料過來了，但檔案不歸這裏管，以後萬一有事兒扯皮就麻煩了。
現在絕大多數幹部都比較‘清貧’，除了少數家裏背景不一般的，基本都是從住單位宿舍開始，慢慢熬到住進家屬院樓房啥的。
上班要麽騎自行車，好點的單位有通勤車，日常生活除了工資，基本都是靠單位的福利待遇。
燕九如的檔案上就很奇葩。
且不說相關條條框框裏要求的領導幹部只能有一套實際住房，多餘私有住房的要麽清退，要麽空關鎖上，要麽讓房產管理部門租出去等等。
光是他檔案上的個人財產這塊，家裏房產就四套，雖然他名下只有一套四合院，但在他爺爺、他父親和妻子名下的不也是他家的麽？
還有，你看看這存款數，哎媽呀，他默默數了好幾遍都沒數清多少個零，這得多錢啊？這富可敵國了吧？
這國家能允許？
人事司長把檔案遞給黃部長。
這事兒他可做不了主了。
黃部長看完一挑眉，跟王部長對視了一眼，交還給人事司長，“按照保密要求辦。今天以後，不允許任何人調閱燕局的資料，包括我在內。”
“是！”人事司長立馬意識到了什麽，點點頭，親自己辦理燕九如的檔案登記。
不過，燕九如卻輕輕彈了下手裏的文件，對人事司長說的只能保留一套房子的話，心裏很是那啥。
都改革開放好幾年了，還這麽搞？
幹部也好，工作人員也罷，看著人家兜裏滿滿的，吃香喝辣，自己還兩袖清風，苦哈哈地幹活兒，誰心裏能平衡啊？
難怪幾萬塊錢的賄賂就能收買一個部級幹部叛變，沒見過太多錢吧？
且不說高待遇能不能養出廉潔幹部，但一味強調清貧肯定也是有弊端的。
面對金錢美女、燈紅酒綠的誘惑，光憑意志和品格去戰勝？
呵呵，燕九如覺得這不是考驗，挖坑還差不多。
就看誰先邁步掉下去。
掉下去的自然也不無辜，經不住誘惑活該的。
但，如果大家自己都不缺這些，至少誘惑他們犯錯的代價要大很多。
當然，顯然上面對外商進入和改革開放後的市場經濟情況也有新的研判，不然也不會把燕九如這個另類調派到外商管理局了。
王部長見檔案登記好，又抽出一張紅頭文件遞給黃部長，道：“燕局長在這裏工作期間，工作福利等待遇這邊照發，不過住房就不必了；
配車也另有安排，司機的人事直接轉過來就行。”
最後，王部長問燕九如：“你配有三個秘書，機要秘書、業務秘書也兼翻譯，還有個日常的行政秘書，你看看是重新選拔？還是用原來的？”
燕九如也沒客氣，秘書算是‘近臣’，他必須選擇自己信任的。
“反正我剛來都不熟悉，重新選拔吧。”
***
上任第一天上午，基本就在各種程序中過去了。
中午跟黃部長在食堂吃了頓午飯，聊了聊工作。
黃部長給他十天時間，拿出一份新的工作計劃來。
下午，燕九如招呼下屬秘書科的幾個秘書幫忙整理辦公室。
他從來不委屈自己，對馮司長留下來的老古董辦公設備啥的都不用，全都退回到後勤部門去了。
趁人不註意激發了一枚清潔符，把辦公室清理幹凈。
只是沒想到，在清潔符的作用下，屋子裏竟然跑出一窩耗子！
兩只大的帶著一群至少七八只小的，吱吱叫著就一串往隔壁李副部長的辦公室鉆進去了。
看得眾人目瞪口呆的。
燕九如沒法，畢竟是自己這裏出去的耗子，只好親自去給‘擒獲’然後交給後勤保安處理了。
後勤處長汗顏道：“這。。。改天全樓大掃除，每年都除四害，怎麽還有漏網之鼠？”
***
清理完房間，燕九如照樣好不低調地要求後勤給他隔出內外兩間來。
他的司長辦公室大約有七十多平，凈面積，除了進門左側有個小的會客區，他要求另外隔出一件做自己的休息室。
辦公桌上可以直撥國際長途的電話有了，他又拉了清單，要求後勤部門給他配備必須的電腦、打印機、覆印機等現代化的辦公設備。
而且，以後他的三個秘書必須配一臺電腦和打印機，每人一臺打字機！
不會用必須去學。
後勤和秘書室的人面面相覷，他們外經貿部整個公辦樓才公用一個電腦和覆印機等設備，更別提打印機了，就沒有。
連他們五六個秘書擠在一起的秘書科都沒有一臺專屬的打字機，更別提電腦和打印機了。
後勤處長為難極了。
燕九如堅持：“沒有就去申請，不知道哪兒買去告訴你們。”說完，他還刷刷地寫個地址給對方，道：“你們去找她肯定能買到。”
後勤處長拿著條子和清單去找黃部長：“這，這也太。。。。。。”
黃部長想起人家那幾百億的存款，抽了抽嘴角：“寫申請單吧，燕局長說的也對，咱們這是對外商的管理部門，不能太落後了。”
黃部長想了想，“幾個秘書科也去都配上，具體你們研究一下，不會打字的，都趕緊去培訓學習。。。。。。”
***
燕司長上班第一天就給外經貿部帶來新鮮火熱的話題。
結果，大家還沒蛐蛐完上午的事兒，馬上輪到跟自己切身相關的了。
“燕司長給秘書科申請電腦和打字機？”
“不是打字機，是打印機，也有打字機。黃部長說了，以後不會打字和用電腦的都去培訓學習呢。”
在機關單位工作最喜歡的是啥？
除了分房法、發福利，當然是培訓和學習了。
所以，一聽到這個消息，好些人心裏都開始打小算盤了，根本顧不上蛐蛐燕局長要電腦還要改辦公室啥的了。
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