第106章 作精女配的救贖(十九)
關燈
小
中
大
第106章 作精女配的救贖(十九)
“方經理,黃經理,你二位怎麽想起大駕光臨二十一樓了?”
高亮從自己的位置上站起來,看著方浩和黃山,尤其財務部大老爺方浩,以前可是請都請不來的,方浩笑瞇瞇的開口,“藍經理讓我來一趟,讓我跟人事部黃經理一起,向她匯報一下工資福利方面的問題。”
“啊......不是吧......”
剛剛接到一個噩耗,馬不停蹄的又來第二個,難道半年獎要泡湯了?
“藍經理已經向董事長遞交了一份,新的關於投資部的工資核算福利構成的報告,我看了下,嘖!投資部就是牛。”方浩笑瞇瞇的說完又笑瞇瞇的和黃山一起,往藍惜的辦公室走去。
“等等,方經理,你話才說了一半,怎麽就走了呢?黃經理,有什麽消息你也給透露一下啊......”
這下所有人都坐不住了,“高亮,接下來該怎麽辦啊?”同組的秦梅焦急的問道,“怎麽辦?涼拌!”
“大軍,你們組這個月搞了幾項投資?”高亮轉過身問一旁的龐大軍。
“投資了兩個短期的項目,收益麽,如果小道消息是真,盈利上還真不如四組。”
不是吧,這怎麽可能?憑作精小公主和周麗兩個人就能壓住他們?
“郭華,你們組呢?”高亮繼續問道。
“和大軍他們一樣啊,這半個月大家不也都一樣麽?都急著找下家,我看,大家的如意算盤要泡湯咯。”
“吶吶吶,要是作精小公主腦子裏靈光一閃,把我們這些人全部上了業內黑名單怎麽辦?”秦梅腦子裏靈光一閃蹦出了一句,所有人都沈默了。
也不是沒有這個可能,人事部經理是有這個權限的,只要是上了業內黑名單,大家全都得完蛋,除了自主創業,還有哪家公司敢要他們。
毒,太毒了!
作精小公主這是要完全斷了他們的後路,這下,想劃水都不行了。
秦梅哭喪著一張臉,“高亮,接下來該怎麽辦?”
高亮一聲怒吼,“該怎麽辦,要讓我教你怎麽工作嗎?飯還要不要我餵你吃!”
瑪德,這下可要了人命了,大辦公室裏的人都動了起來,以至於誰都沒有留意到,財務部和人事部經理什麽時候離開藍惜辦公室的。
接下來的後半個月,投資部的人就跟全身上下所有零件全拆下來,上了油打了雞血又重新裝回去一樣,我愛我家,我愛我的工作,我更愛我的二十一樓。
所有人,幾乎是吃住在二十一樓,累了靠在椅子上瞇一會兒,餓了隨便點點兒外賣,上廁所的時間比掐著秒表走的都準。
“周麗,今天開始統一給他們定外賣,要最好的,另外給再他們弄點維生素,紅牛啥的。”
“是,藍經理。”
藍惜轉動著手上的咖啡杯,看著外面大辦公室廢寢忘食的員工,人嘛,就是這樣,不激發一下永遠都不知道自己的潛力在那裏,有時候百尺竿頭更進一步,並不是什麽難事。
藍惜看過所有人的履歷,能進藍氏集團的沒有一個是草包,士慫慫一個,將慫慫一窩,能讓精英變草包的,除了他們的頂頭上司,還會有誰?
等到月末上成績單的時候,藍惜看了一下,三個組都還做的不錯,按照承諾大手一揮,投資部所有人獎金翻倍。
看到銀行發來的工資到賬的信息,全體都松了一口氣,比狗還累的這半個月的努力,算是入了作精小公主的眼。
“大軍,你還辭不辭職?”高亮問,一旁的郭華也是滿臉期待的看著龐大軍。
龐大軍一直被高亮和郭華奉為投資部的“軍師”,這家夥除了業務能力,最擅長的就是揣測領導的心思,小道消息也靈,雖不保真,但十次總要命中個六七次,一般有什麽事,高亮和郭華都會先問問龐大軍。
龐大軍砸吧砸吧嘴,“幹嘛要辭職,每月拿雙倍獎金不香麽?大家夥兒幹短線投資這還是第一月,開頭肯定不順手,第二第三個月上了軌道就沒那麽累了。”
“哎,大軍,第四組,這個月的業績到底怎麽樣啊?”郭華問。
“嘿,你們是不是都覺得自己組牛逼,告訴你們吧,第四組這個月的業績遠遠超過我們。”龐大軍攤攤手。
“不是吧,憑周麗一個人,怎麽可能?”
“憑誰我不知道,反正事實就擺在面前,愛信不信,我跟你們說,小公主可不同於太子爺,別看她一天到晚關辦公室裏,心裏比誰都清楚,要想拿高工資,還不快回去埋頭苦幹,不想拿的可以現在就走人。”
現在還走的了人?
高亮和郭華朝龐大軍豎了個中指,回到自己的坐位上。
龐大軍完全無視這兩個人,把這個月投資部做的每一筆單子理了出來,做成電子文檔附了一張分析報告,靜悄悄的給藍銘恕傳了過去。
藍銘恕看了這個月投資部的業績,大吃一驚,這份業績遠遠超出了他的預計,尤其是看了龐大軍的分析,照這樣下去,用不了三年的時間,藍惜絕對可以提前完成對賭協議。
這背後的高人厲害啊......照這樣下去,那還得了......
......
“藍經理,今天,有沒有時間和大家一起吃個飯,聯絡一下感情?”周麗被高亮和郭華兩個人磨了好幾天,實在是沒有辦法,下班的時候向藍惜提了一句。
藍惜拎上包,“為什麽要聯絡感情,我說過,我的要求不高,只需要大家能替公司賺錢就行,其他的我一概不關心。”
上司和下屬打成一片有利有弊,在藍惜看來,在藍氏集團,根本就沒有這個必要,公是公,私是私,適度保持距離是最好的,優秀的人她自然會提拔到合適的位置,比如周麗,淘汰下來的人會自動離開工作崗位,就那麽簡單,中間不需要那麽多的彎彎繞繞。
“明白了,藍經理。”周麗點點頭。
“明白了就好。”
本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)
“方經理,黃經理,你二位怎麽想起大駕光臨二十一樓了?”
高亮從自己的位置上站起來,看著方浩和黃山,尤其財務部大老爺方浩,以前可是請都請不來的,方浩笑瞇瞇的開口,“藍經理讓我來一趟,讓我跟人事部黃經理一起,向她匯報一下工資福利方面的問題。”
“啊......不是吧......”
剛剛接到一個噩耗,馬不停蹄的又來第二個,難道半年獎要泡湯了?
“藍經理已經向董事長遞交了一份,新的關於投資部的工資核算福利構成的報告,我看了下,嘖!投資部就是牛。”方浩笑瞇瞇的說完又笑瞇瞇的和黃山一起,往藍惜的辦公室走去。
“等等,方經理,你話才說了一半,怎麽就走了呢?黃經理,有什麽消息你也給透露一下啊......”
這下所有人都坐不住了,“高亮,接下來該怎麽辦啊?”同組的秦梅焦急的問道,“怎麽辦?涼拌!”
“大軍,你們組這個月搞了幾項投資?”高亮轉過身問一旁的龐大軍。
“投資了兩個短期的項目,收益麽,如果小道消息是真,盈利上還真不如四組。”
不是吧,這怎麽可能?憑作精小公主和周麗兩個人就能壓住他們?
“郭華,你們組呢?”高亮繼續問道。
“和大軍他們一樣啊,這半個月大家不也都一樣麽?都急著找下家,我看,大家的如意算盤要泡湯咯。”
“吶吶吶,要是作精小公主腦子裏靈光一閃,把我們這些人全部上了業內黑名單怎麽辦?”秦梅腦子裏靈光一閃蹦出了一句,所有人都沈默了。
也不是沒有這個可能,人事部經理是有這個權限的,只要是上了業內黑名單,大家全都得完蛋,除了自主創業,還有哪家公司敢要他們。
毒,太毒了!
作精小公主這是要完全斷了他們的後路,這下,想劃水都不行了。
秦梅哭喪著一張臉,“高亮,接下來該怎麽辦?”
高亮一聲怒吼,“該怎麽辦,要讓我教你怎麽工作嗎?飯還要不要我餵你吃!”
瑪德,這下可要了人命了,大辦公室裏的人都動了起來,以至於誰都沒有留意到,財務部和人事部經理什麽時候離開藍惜辦公室的。
接下來的後半個月,投資部的人就跟全身上下所有零件全拆下來,上了油打了雞血又重新裝回去一樣,我愛我家,我愛我的工作,我更愛我的二十一樓。
所有人,幾乎是吃住在二十一樓,累了靠在椅子上瞇一會兒,餓了隨便點點兒外賣,上廁所的時間比掐著秒表走的都準。
“周麗,今天開始統一給他們定外賣,要最好的,另外給再他們弄點維生素,紅牛啥的。”
“是,藍經理。”
藍惜轉動著手上的咖啡杯,看著外面大辦公室廢寢忘食的員工,人嘛,就是這樣,不激發一下永遠都不知道自己的潛力在那裏,有時候百尺竿頭更進一步,並不是什麽難事。
藍惜看過所有人的履歷,能進藍氏集團的沒有一個是草包,士慫慫一個,將慫慫一窩,能讓精英變草包的,除了他們的頂頭上司,還會有誰?
等到月末上成績單的時候,藍惜看了一下,三個組都還做的不錯,按照承諾大手一揮,投資部所有人獎金翻倍。
看到銀行發來的工資到賬的信息,全體都松了一口氣,比狗還累的這半個月的努力,算是入了作精小公主的眼。
“大軍,你還辭不辭職?”高亮問,一旁的郭華也是滿臉期待的看著龐大軍。
龐大軍一直被高亮和郭華奉為投資部的“軍師”,這家夥除了業務能力,最擅長的就是揣測領導的心思,小道消息也靈,雖不保真,但十次總要命中個六七次,一般有什麽事,高亮和郭華都會先問問龐大軍。
龐大軍砸吧砸吧嘴,“幹嘛要辭職,每月拿雙倍獎金不香麽?大家夥兒幹短線投資這還是第一月,開頭肯定不順手,第二第三個月上了軌道就沒那麽累了。”
“哎,大軍,第四組,這個月的業績到底怎麽樣啊?”郭華問。
“嘿,你們是不是都覺得自己組牛逼,告訴你們吧,第四組這個月的業績遠遠超過我們。”龐大軍攤攤手。
“不是吧,憑周麗一個人,怎麽可能?”
“憑誰我不知道,反正事實就擺在面前,愛信不信,我跟你們說,小公主可不同於太子爺,別看她一天到晚關辦公室裏,心裏比誰都清楚,要想拿高工資,還不快回去埋頭苦幹,不想拿的可以現在就走人。”
現在還走的了人?
高亮和郭華朝龐大軍豎了個中指,回到自己的坐位上。
龐大軍完全無視這兩個人,把這個月投資部做的每一筆單子理了出來,做成電子文檔附了一張分析報告,靜悄悄的給藍銘恕傳了過去。
藍銘恕看了這個月投資部的業績,大吃一驚,這份業績遠遠超出了他的預計,尤其是看了龐大軍的分析,照這樣下去,用不了三年的時間,藍惜絕對可以提前完成對賭協議。
這背後的高人厲害啊......照這樣下去,那還得了......
......
“藍經理,今天,有沒有時間和大家一起吃個飯,聯絡一下感情?”周麗被高亮和郭華兩個人磨了好幾天,實在是沒有辦法,下班的時候向藍惜提了一句。
藍惜拎上包,“為什麽要聯絡感情,我說過,我的要求不高,只需要大家能替公司賺錢就行,其他的我一概不關心。”
上司和下屬打成一片有利有弊,在藍惜看來,在藍氏集團,根本就沒有這個必要,公是公,私是私,適度保持距離是最好的,優秀的人她自然會提拔到合適的位置,比如周麗,淘汰下來的人會自動離開工作崗位,就那麽簡單,中間不需要那麽多的彎彎繞繞。
“明白了,藍經理。”周麗點點頭。
“明白了就好。”
本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)