第254章 0254
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第254章 0254
☆、似乎更有條理了
對於小絨毛的高壓情緒場記錄片段, 買家裏還出現了新類型。
比如：“貓大量手寫作業可真難啊。這個特制筆不夠貼心，讓我看看應該怎麽改進。”
又比如：“覺得小絨毛專心看電腦屏幕時應該配上一副眼鏡。但非裝飾性、能起到實際作用的貓眼鏡應該怎麽設計呢？讓我想想。”
還比如：“讓我看看警校的詳細課程。哇，真的詳細, 好像可以跟著自學哎。貓, 你快把每一節課都拆出來賣。高中課程也拆幾節出來我看看。”
……
就，挺學術的。
小絨毛找了找其他同事以前放出來的學校經歷，發現，它放出來的高中、大學經歷好像真的頗為特殊。
最特殊之處甚至不在於記錄主角的物種, 而是，小絨毛是真規規矩矩地上課、考試, 以取得優秀成績、高分畢業為目標。
其他同事則基本都是拿學校當背景, 同時還進行著他們更關註的任務, 比如抓兇手、保命、救人等。
哪怕是直接以“成為高考狀元”為任務的情緒場, 那隊員工因為太清楚自身的學渣屬性，於是全體放棄任務得過分幹脆, 還是談不上學習氣氛。
小絨毛：餘鶴真該感到欣慰了。但凡換一個負司員工扮演他兒子, 包括換成與我同隊的烏馨, 他都要更加憤怒。我在高壓情緒場裏的表現雖然算不上學霸，但肯定算得上優秀啦。我是真有努力學，而沒有直接躺平。
小絨毛：不過, 如果餘京涼的覆活與否只看研究組的成果, 那我考試分數如何、有沒有出人頭地都沒關系叭？餘鶴是單純的嗜好鞭策兒子，還是，我的成績好壞、社會地位, 真會影響到研究組的成果？
小絨毛：唉, 又一個大概率不會有答案的謎題。
小絨毛問席祥毅：“什麽情況下軍校有可能收貓學生？我是說，通過和人類一樣的考試進去的那種貓學生。”
席祥毅：“這個課題有點深奧, 嚴重欠缺現實的判斷依據。以後我遇到可以進入軍校的情緒場一定幫你仔細試探。”
小絨毛：“反正，光戰鬥力非常非常強不一定會被軍校看上是嗎？”
席祥毅：“對，不一定。成為軍人的首要條件並不是戰鬥力，能給予學生系統有效訓練、把學生的戰鬥力拔高數個檔次的軍校，在招生階段更不可能以戰鬥力為第一篩選標準。”
席祥毅：“戰鬥力是可以培養的，團隊意識、服從性等思想上的東西才更重要。當然，團隊意識等也可以培養，但首先，所招對象需要願意接受相關培養與嚴格訓練。”
小絨毛：“也得開始訓練了之後才能確定我願不願意接受那類培養叭？我分數到位了軍校都不肯給我個機會。”
席祥毅：“我沒參與過招生，不太確定，但我猜，他們可能是怕你在團隊中過分特殊，無法與其他人配合，進而會打亂整個團隊的節奏吧。”
席祥毅：“如果是為了求穩，確實不太會考慮你。不過，如果社會環境比較緊張，便有可能把你當作一張奇牌。”
小絨毛：“我覺得讀完警校後，我的思路有條理了很多，做事更有效率了。總結、計劃也寫得更像樣啦。”
席祥毅：“恭喜。這證明了好好學習的價值。”
小絨毛：“但這樣的我好像太嚴肅啦，損傷了萌氣？”
席祥毅：“你這場記錄影像的買家反饋評論不是這麽說的。”
小絨毛打開自己的評論區，看到了最新的幾條評論：
“哈哈哈，真貓拳。好像打人還挺痛。”
“說起來我自己都難以相信，我為了看貓解競賽題的萌態反覆看了影像十幾遍，然後我看懂那道題了。”
“我居然看懂且自己能照著解題了？我高三腦袋最好用的時期都解不出那種題，給我標準答案我都很可能會抄錯。”
“別人睡覺，它做題；別人吃飯，它做題；別人偷偷摸摸在樹下談戀愛，它在樹上做題。啊啊啊，怎麽這麽可愛啊！”
“這款貓貓警服設計得很一般啊，我有更好的點子，我想做一套送給小絨毛。小絨毛你願意穿給我看嗎？”
小絨毛回覆這位要送它衣服的易依：“不要送，我們合作。你出衣服，我出身體，拍照、拍視頻，發布收能量。”
易依：“好。先來一套制服誘惑。其他類型的衣服你也願意穿嗎？其實之前我就給你做了好幾套了，但因為記得動物都嫌棄穿衣服難受，所以一直沒跟你提。”
小絨毛：“這次可以一並試試。只穿夠拍視頻的時長，當是為工作犧牲，便無所謂舒不舒服啦。工作就沒有舒服噠。”
“瞧瞧這犧牲精神。”
“應該是瞧瞧這賺錢勁頭。”
小絨毛還發現了一件事，關於同事之間交流容易度的。
新手員工基本只能與和自己同隊過的同事私聊。
在公開論壇帖中新手雖然能發言，但不能隨便逮住某層樓的發言者進行私聊，只有當對方是老員工且有與新手私聊的興趣時，才有可能由老員工主動建立起臨時或長久的私聊渠道。
能量交易是新手菜鳥增加通訊好友的重要方式之一，但與同一人交易過的兩位顧客相互之間如果沒有其他交集，則這兩位顧客便不能直接通訊私聊。
其他還有很多零零碎碎、部分看起來不清不楚且好像不必要的限制。
可當成為了老員工，當與其他同事發生過足夠多的交流後，各種通訊限制便好像全部消失了。
賣出了商品便與顧客成為了通訊好友。
在別人的商品評論區問一下其他購買者的使用感受，便與該評論區所有發過言的顧客都成為通訊好友。
一棟高樓帖只是打開了一下，連主樓都沒細看，便與該樓的所有發言者成為通訊好友。
……
直至有一天發現，自己與所有同事都能在通訊中無障礙交流，而自己的通訊錄因為名單太長，已經失去了翻看的必要，除了少量至交之外，找其他人通訊都是靠往搜索欄裏輸名字的方式。
嗯？忘了想找那人的名字怎麽辦？可以在論壇中發尋人啟事。內容可以這麽寫：
符合以下特征的同事請盡快聯系我，急。
然後羅列出自己能回憶起來的此人的所有特征。
——不過不排除有記岔了的情況，剩下的就看那人及其熟人的悟性了。
當然，以這種方式即使聯系到了人，也得為自己糟糕的記憶給人賠禮道歉，不然不管想與對方合作什麽都多半要崩。
當員工們初入負司之時，負司制造了種種限制、假象，讓一個個新員工有被束縛、孤立、折磨的感覺。
而當撐過了那段時期後，雖然限制與假象依然存在，但似乎已經微不足道，負司內的一切仿佛顯得開闊、隨意、舒適。
甚至連死亡都可以顯得溫柔。
也許負司沒有變過，變的只是員工們的心態。
小絨毛合理規劃時間，與烏馨合作錄好了歌曲，發布，然後與易依合作拍了照片、發布。
期間還拒絕了李斯兮的第三次影像剪輯合作邀請。
小絨毛：“我現在多少產生了一點隱私意識，覺得不能再把我的完整行動隨便給別人看啦。能換能量也不太行。”
小絨毛：主要是換到的能量沒有特別多。
李斯兮：“這種心態變化也挺好的。那麽，我在購買了你自己放出來賣的影像記錄後，可以進行二次加工，並把加工成品作為我的商品出售嗎？當然，分成肯定會按規矩來，我就賺個同人錢。”
小絨毛：“這個可以，只要你不醜化我。”
李斯兮：“可愛的貓貓沒有醜化的餘地。怎麽樣都是可愛的。”
小絨毛：人類在願意誇貓時口才真的不錯。
李斯兮很快從小絨毛的專欄裏買了一份僅五分鐘的短記錄，然後給剪輯成了十分鐘的小視頻。
小絨毛賣的原版本是努力手寫作文，寫時盡量讓字規整、不要太難辨認。
李斯兮的剪輯版本是小絨毛對著一份手寫稿嫌棄字太爛。
小絨毛：……說好的不醜化貓呢？！人類，哼！
買家幫李斯兮說話：“哈哈哈，真的沒有醜化啊，只是從另一個角度表達了事實。”
即使李斯兮有點坑，但能量還是幫小絨毛賺到了。
看著來自各種渠道的一筆筆能量到賬，小絨毛略感欣慰：如果下一場持續時間不長且不特別危險，這些能量就應該足夠我揮霍啦。
小絨毛：說起來，我已經連續做了兩場長時間任務，在倒數第三場的貓販子情緒場內也待了約一年，該輪到一次只幾天或者幾小時的任務了叭？
小絨毛：如果待在情緒場內的時間老是比待在負司內休息的時間長太多，可能會損害我對負司的歸屬感喲。
邢異：“只要你必須回負司才能補充好用的純凈能量，你對負司的感情就會持續深厚。離開越久，越是想念。”
小絨毛：哼，原來負司是在拿我當腦殘粉虐。
小絨毛此次休息的第六天，古任在員工論壇中置頂、標紅地發了一個招募帖：
“有一個會贈送金手指的情緒場，此金手指功能不完善，且僅限該情緒場內使用。願意做這個任務的在此帖中報名。不報名的不準在此帖裏發言。”
既然不讓在這個帖子中隨意發言，員工們便另開了一個帖子來表達自己對這個招募的態度：
“呸。”
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☆、似乎更有條理了
對於小絨毛的高壓情緒場記錄片段, 買家裏還出現了新類型。
比如：“貓大量手寫作業可真難啊。這個特制筆不夠貼心，讓我看看應該怎麽改進。”
又比如：“覺得小絨毛專心看電腦屏幕時應該配上一副眼鏡。但非裝飾性、能起到實際作用的貓眼鏡應該怎麽設計呢？讓我想想。”
還比如：“讓我看看警校的詳細課程。哇，真的詳細, 好像可以跟著自學哎。貓, 你快把每一節課都拆出來賣。高中課程也拆幾節出來我看看。”
……
就，挺學術的。
小絨毛找了找其他同事以前放出來的學校經歷，發現，它放出來的高中、大學經歷好像真的頗為特殊。
最特殊之處甚至不在於記錄主角的物種, 而是，小絨毛是真規規矩矩地上課、考試, 以取得優秀成績、高分畢業為目標。
其他同事則基本都是拿學校當背景, 同時還進行著他們更關註的任務, 比如抓兇手、保命、救人等。
哪怕是直接以“成為高考狀元”為任務的情緒場, 那隊員工因為太清楚自身的學渣屬性，於是全體放棄任務得過分幹脆, 還是談不上學習氣氛。
小絨毛：餘鶴真該感到欣慰了。但凡換一個負司員工扮演他兒子, 包括換成與我同隊的烏馨, 他都要更加憤怒。我在高壓情緒場裏的表現雖然算不上學霸，但肯定算得上優秀啦。我是真有努力學，而沒有直接躺平。
小絨毛：不過, 如果餘京涼的覆活與否只看研究組的成果, 那我考試分數如何、有沒有出人頭地都沒關系叭？餘鶴是單純的嗜好鞭策兒子，還是，我的成績好壞、社會地位, 真會影響到研究組的成果？
小絨毛：唉, 又一個大概率不會有答案的謎題。
小絨毛問席祥毅：“什麽情況下軍校有可能收貓學生？我是說，通過和人類一樣的考試進去的那種貓學生。”
席祥毅：“這個課題有點深奧, 嚴重欠缺現實的判斷依據。以後我遇到可以進入軍校的情緒場一定幫你仔細試探。”
小絨毛：“反正，光戰鬥力非常非常強不一定會被軍校看上是嗎？”
席祥毅：“對，不一定。成為軍人的首要條件並不是戰鬥力，能給予學生系統有效訓練、把學生的戰鬥力拔高數個檔次的軍校，在招生階段更不可能以戰鬥力為第一篩選標準。”
席祥毅：“戰鬥力是可以培養的，團隊意識、服從性等思想上的東西才更重要。當然，團隊意識等也可以培養，但首先，所招對象需要願意接受相關培養與嚴格訓練。”
小絨毛：“也得開始訓練了之後才能確定我願不願意接受那類培養叭？我分數到位了軍校都不肯給我個機會。”
席祥毅：“我沒參與過招生，不太確定，但我猜，他們可能是怕你在團隊中過分特殊，無法與其他人配合，進而會打亂整個團隊的節奏吧。”
席祥毅：“如果是為了求穩，確實不太會考慮你。不過，如果社會環境比較緊張，便有可能把你當作一張奇牌。”
小絨毛：“我覺得讀完警校後，我的思路有條理了很多，做事更有效率了。總結、計劃也寫得更像樣啦。”
席祥毅：“恭喜。這證明了好好學習的價值。”
小絨毛：“但這樣的我好像太嚴肅啦，損傷了萌氣？”
席祥毅：“你這場記錄影像的買家反饋評論不是這麽說的。”
小絨毛打開自己的評論區，看到了最新的幾條評論：
“哈哈哈，真貓拳。好像打人還挺痛。”
“說起來我自己都難以相信，我為了看貓解競賽題的萌態反覆看了影像十幾遍，然後我看懂那道題了。”
“我居然看懂且自己能照著解題了？我高三腦袋最好用的時期都解不出那種題，給我標準答案我都很可能會抄錯。”
“別人睡覺，它做題；別人吃飯，它做題；別人偷偷摸摸在樹下談戀愛，它在樹上做題。啊啊啊，怎麽這麽可愛啊！”
“這款貓貓警服設計得很一般啊，我有更好的點子，我想做一套送給小絨毛。小絨毛你願意穿給我看嗎？”
小絨毛回覆這位要送它衣服的易依：“不要送，我們合作。你出衣服，我出身體，拍照、拍視頻，發布收能量。”
易依：“好。先來一套制服誘惑。其他類型的衣服你也願意穿嗎？其實之前我就給你做了好幾套了，但因為記得動物都嫌棄穿衣服難受，所以一直沒跟你提。”
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“瞧瞧這犧牲精神。”
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小絨毛還發現了一件事，關於同事之間交流容易度的。
新手員工基本只能與和自己同隊過的同事私聊。
在公開論壇帖中新手雖然能發言，但不能隨便逮住某層樓的發言者進行私聊，只有當對方是老員工且有與新手私聊的興趣時，才有可能由老員工主動建立起臨時或長久的私聊渠道。
能量交易是新手菜鳥增加通訊好友的重要方式之一，但與同一人交易過的兩位顧客相互之間如果沒有其他交集，則這兩位顧客便不能直接通訊私聊。
其他還有很多零零碎碎、部分看起來不清不楚且好像不必要的限制。
可當成為了老員工，當與其他同事發生過足夠多的交流後，各種通訊限制便好像全部消失了。
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在別人的商品評論區問一下其他購買者的使用感受，便與該評論區所有發過言的顧客都成為通訊好友。
一棟高樓帖只是打開了一下，連主樓都沒細看，便與該樓的所有發言者成為通訊好友。
……
直至有一天發現，自己與所有同事都能在通訊中無障礙交流，而自己的通訊錄因為名單太長，已經失去了翻看的必要，除了少量至交之外，找其他人通訊都是靠往搜索欄裏輸名字的方式。
嗯？忘了想找那人的名字怎麽辦？可以在論壇中發尋人啟事。內容可以這麽寫：
符合以下特征的同事請盡快聯系我，急。
然後羅列出自己能回憶起來的此人的所有特征。
——不過不排除有記岔了的情況，剩下的就看那人及其熟人的悟性了。
當然，以這種方式即使聯系到了人，也得為自己糟糕的記憶給人賠禮道歉，不然不管想與對方合作什麽都多半要崩。
當員工們初入負司之時，負司制造了種種限制、假象，讓一個個新員工有被束縛、孤立、折磨的感覺。
而當撐過了那段時期後，雖然限制與假象依然存在，但似乎已經微不足道，負司內的一切仿佛顯得開闊、隨意、舒適。
甚至連死亡都可以顯得溫柔。
也許負司沒有變過，變的只是員工們的心態。
小絨毛合理規劃時間，與烏馨合作錄好了歌曲，發布，然後與易依合作拍了照片、發布。
期間還拒絕了李斯兮的第三次影像剪輯合作邀請。
小絨毛：“我現在多少產生了一點隱私意識，覺得不能再把我的完整行動隨便給別人看啦。能換能量也不太行。”
小絨毛：主要是換到的能量沒有特別多。
李斯兮：“這種心態變化也挺好的。那麽，我在購買了你自己放出來賣的影像記錄後，可以進行二次加工，並把加工成品作為我的商品出售嗎？當然，分成肯定會按規矩來，我就賺個同人錢。”
小絨毛：“這個可以，只要你不醜化我。”
李斯兮：“可愛的貓貓沒有醜化的餘地。怎麽樣都是可愛的。”
小絨毛：人類在願意誇貓時口才真的不錯。
李斯兮很快從小絨毛的專欄裏買了一份僅五分鐘的短記錄，然後給剪輯成了十分鐘的小視頻。
小絨毛賣的原版本是努力手寫作文，寫時盡量讓字規整、不要太難辨認。
李斯兮的剪輯版本是小絨毛對著一份手寫稿嫌棄字太爛。
小絨毛：……說好的不醜化貓呢？！人類，哼！
買家幫李斯兮說話：“哈哈哈，真的沒有醜化啊，只是從另一個角度表達了事實。”
即使李斯兮有點坑，但能量還是幫小絨毛賺到了。
看著來自各種渠道的一筆筆能量到賬，小絨毛略感欣慰：如果下一場持續時間不長且不特別危險，這些能量就應該足夠我揮霍啦。
小絨毛：說起來，我已經連續做了兩場長時間任務，在倒數第三場的貓販子情緒場內也待了約一年，該輪到一次只幾天或者幾小時的任務了叭？
小絨毛：如果待在情緒場內的時間老是比待在負司內休息的時間長太多，可能會損害我對負司的歸屬感喲。
邢異：“只要你必須回負司才能補充好用的純凈能量，你對負司的感情就會持續深厚。離開越久，越是想念。”
小絨毛：哼，原來負司是在拿我當腦殘粉虐。
小絨毛此次休息的第六天，古任在員工論壇中置頂、標紅地發了一個招募帖：
“有一個會贈送金手指的情緒場，此金手指功能不完善，且僅限該情緒場內使用。願意做這個任務的在此帖中報名。不報名的不準在此帖裏發言。”
既然不讓在這個帖子中隨意發言，員工們便另開了一個帖子來表達自己對這個招募的態度：
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