姜祎成和白沅就這樣看了一場信息量頗大的戲。

跟著祁旻和安東走上自動扶梯時,白沅心有餘悸地深呼吸了一次，小聲感嘆了一句：“這到底是怎麽回事兒……”

他這原本並不是問題，但安東卻當問題答了：“那小子突然出現，可把我嚇了一跳——其實也沒什麽,要不是我手下留情,他也不可能有還手的辦法。”

在對毆的時候挺硬氣的祁旻,此時卻反過來勸他道：“得了吧,跟正常人再怎麽打都沒事兒，但你可別惹他,那丫挺的就是個畜生。”

“不至於，我本來也沒惹他。”安東突然又說道，“哎不對,你這罵法兒不是傷敵八百自損一千①麽？”

“嗐，誰在乎那個。”祁旻擺了擺手，卻又有些感慨地說道，“其實他回到地府反而是好事兒，至少比他在陽間，咱們夠不著的地方好吧？”

“也是。別管那些個了，他畢竟是米米管著的。”安東也只是如此說道。

姜祎成不免好奇,那個被稱作“小道”的家夥，到底跟祁旻和安東的女兒是什麽關系？聽上去祁旻還是對他頗為忌憚，可是身為地府CTO,她到底還有什麽可害怕的呢？

而且在那個男青年眼中,阿迷的優先級明顯高於祁旻和安東。這個阿迷到底是什麽身份,也是姜祎成一直都沒太明白的。

姜祎成隱約覺得，她自己的事兒，尤其是關於舒鈺的事兒,必然跟這奇葩的一家子有不小的關系。但她不能直接去問，只能在旁邊兒聽著，希望祁旻他們自己能說到些有用的信息。

不過跟著姜祎成的白沅這回被嚇得夠嗆，緩過神兒來之後可不管什麽社交禮儀了，直接對祁旻問道：“那個人……和您家裏是什麽關系？無論他是您女兒的下屬還是情人，都總不能到婚禮現場鬧吧？！”

“丫也配！”祁旻罵了一句，而後卻停下腳步敲了敲這倒立大酒店走廊的墻壁，“算了，既然你們倆也被扯進這事兒裏，不如讓你們順便了解一下兒吧。”

墻壁上憑空出現了一張屏幕，上面開始放映地球時代的2D視頻。

姜祎成有些驚訝於祁旻還真的打算讓他們了解真相——哪怕是一部分真相——這都無異於家醜外揚吧？

安東對於她的決定也是不太讚同：“何必呢，把人家牽扯進來？”

“就算啥也不說，咱們大探險家回去也會自己查的。”祁旻卻攤手道，“倒不如一氣兒全說了，省得回去查的時候還費勁。”

虛擬的屏幕上開始播放一段片頭，看樣子是地球時代的一檔訪談類節目。只不過並非是在演播室裏現場錄制的面對面訪談，而更像是很多嘉賓一同參加的線上會議，主屏幕上開始播放主持人的畫面，而旁邊的小屏幕播放每個參會者自己的鏡頭。

“回到我們今天的最後一個問題——我們是否能夠通過技術的發展，來拯救目前全球生育率的下跌？”主持人說的是純英語，面帶職業化的微笑，“下面有請來自類腦體公司的發言人，Doctor Qi。”

主屏幕畫面切換到第25號參會者，屏幕中間出現了一張讓人感覺有點兒熟悉的臉。那是當時祁旻在類腦體裏的形象，和現在的相貌應當並無二致，只是發型規矩了很多，戴著一副遮住半張臉的墨鏡。

“說實話，我很能理解主持人為什麽要用這個問題為難類腦體公司的發言人。”祁旻的英語口語語速非常快，但是聽起來並不是很自然，“我們都知道，生育率下降是隨著工業化發展必然產生的結果，但是類腦體本身對生育率的影響是不言而喻的。”

她繼續說道：“開玩笑地說，人們在類腦體裏啪夠了，就沒機會在現實中生孩子。而從更嚴肅的角度，我們可以認為類腦體能夠在很多方面代替現實世界，但在類腦體中人們卻不能完成勞動力再生產②過程中的重要部分——生育和撫養後代。我認為這確實是我們需要面對和嘗試解決的問題。”

此時主持人提出了問題：“我有一個問題，您認為類腦體公司是否有責任解決生育率下降的問題？”

“當然沒有。”祁旻很快地回答道，“類腦體公司是一個民營的商業組織。雖然我們認為類腦體已經形成了虛擬世界，但類腦體公司歸根結底首先是一個公司，要遵循市場經濟的規律。當然，從我個人的角度，我認為企業應當為社會做貢獻，積極地去解決社會的一些問題，但企業不是天然地有責任做這件事情。”

這個發言非常官方，同時也非常實誠。祁旻在訪談節目裏的態度也比現在要正經多了。

“那麽你認為類腦體公司或社會各界的其他團體，可以為解決生育率下降問題做出怎樣的貢獻呢？”主持人繼續問道。

“首先，我反對對於生育和撫養後代本身進行強制或者針對性的鼓勵的人和政策。”祁旻回答道，“生育應當是個人的權利，而不是義務。因此緩解生育率下降的唯一策略，應該是降低人們生育和撫養後代的成本。其實勞動者所面臨的問題，並不是我們不想生孩子，或者不想奮鬥，而是生活的壓力太大，在正常工作之餘就沒有精力去做其他事情。”

“撫養後代是動物的本性，其實應當屬於我們享受生活的活動，而不是勞動。但現在的問題是，我們沒有精力享受生活。不光是沒有精力撫養後代，同樣沒有精力進行更高層次、更覆雜的娛樂活動，因此我們的消費也在很大程度上被抑制。這本質上都是相同的問題，單純生育率的下降是不可能被單獨解決的。”

“非常……有趣的觀點。”主持人說道，“那麽依照您的觀點，類腦體公司的員工是否有精力享受撫養後代的生活？”

“很遺憾，類腦體公司目前的工作壓力並不低，我們也在試圖改善這個問題。”祁旻回答道，“就像單純的提高工資是無法促進消費的。最簡單的辦法是嚴格執行八小時工作制，這也將是我們之後……五年內的目標之一。”

主持人剛要繼續說話，卻突然被另外一個聲音打斷了。

那是一個非常年輕的、少女的聲音，而且帶著類似於英語母語者的口音：“事實上，提高出生人口數量，並不需要考慮結構性的問題。”

主持人看了一下兒屏幕介紹，插話為觀眾補充道：“這位是同樣來自類腦體公司的……Miss Qi。”

用“Miss”作為稱呼頭銜是很不常見的③。一般來說在正式場合，頭銜除了“Ms”和“Mr”之外也就是“Doctor”比較常見，極少數情況可能出現“Professor”頭銜，通常出現於被請來作為權威人士的專家當中。而至於參會者自稱“Miss”的，倒真是很少見到——這就跟在中文語境下，別人都是“女士”、“先生”，突然出現一個自稱“小姐”的一樣。

主屏幕切換到了這位“Miss Qi”的鏡頭，鏡頭前是一位留著披肩羊毛卷發的年輕女士，應該也是虛擬形象，但看起來要比聲音聽起來成熟不少：“我們目前在開展一項研發工作，以實現在類腦體中完成新生人口的出生。之前所說的，類腦體裏已經做到現實中大部分的事情，而在不久的將來，我們將實現在類腦體中產生並撫養後代。而且這個過程進行標準化，將比在現實中耗費更少的資源——”

“非常抱歉，類腦體公司沒有準備開展任何類似的研究工作。”祁旻強行打斷她道，“請註意，我是本次節目中代表類腦體公司的發言人——”

“現在進行通知，類腦體公司研發部將立刻開展這項研究。”那位聲音很年輕的卷發女士直接隔著屏幕對祁旻說道，“我們已經找到了擬定新生人口參數的參考人選——”

“非常抱歉，請主持人將第354號移出視頻會議，謝謝。”祁旻直接對節目主持人說道，“再次重申，我是本次節目中唯一代表類腦體公司的發言人。”

“你可以不讚同我，但你不能剝奪我說話的權利。”那位年輕的女士如此回應道，而後便被節目主持人移出了視頻會議。

這段來自地球時代的視頻到此結束了。

姜祎成還有點兒沒反應過來，不過從正常邏輯大概也能猜到：“那個什麽參數的參考人選，不會就是剛才那位？”

“就是那小子。”祁旻嘆了口氣，“視頻裏那個小卷毛兒就是我閨女米米，而那小子就是那時候她帶回來的。當時如果不是米米還沒到歲數，那小子本來也該是她以自己的名義收養的才對。”

————————————

註釋：

①由於“丫挺的”本質是罵對方家長，此處安東是故意反著說的。

②從勞動價值論的角度，勞動力指勞動能力，而勞動力的再生產包括現有勞動者經過休息和補充能量後恢覆繼續勞動的能力，也包括現有勞動者產生並撫養後代，使其具有新的勞動能力。

③此處設定年代晚於當前，而目前現實中對於女性的稱呼頭銜使用“Miss”或“Ms”均符合規範。

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）